Clasificacion De Los Grupos

CLASIFICACION SEGUN CARTWRIGHT Y ZANDER DE ACUERDO A CIERTAS PROPIEDADES.

A) GRUPOS DE FORMACIÓN DELIBERADA

• De trabajo: Se forman al elegir y coordinar la conducta y los recursos de un conjunto de individuos, con el fin de ejecutar alguna tarea, en forma eficaz

• Para resolver problemas: La base racional para formar esos grupos, es creer que al trabajar unidos en el problema se logrará llegar a una solución con mayor rapidez y eficiencia.

• De acción social: Estos grupos se crean con el deseo de influir sobre el curso de los acontecimientos sociales, conjuntamente a la idea de que se puede tener una mayor influencia si se trabaja en grupo

• De mediador: Su propósito es el de coordinar las actividades de otros grupos, distribuir recursos entre ellos o reconciliar intereses antagónicos.

• Legislativos: Su propósito es formular legislaciones

• De clientes: Son los grupos que poseen el propósito de "mejorar" de alguna forma a sus miembros.

B) GRUPOS DE FORMACIÓN EXTERNA: Algunos grupos se forman por que son tratados por otros de un modo homogéneo y no por el deseo de lograr un objetivo o por las necesidades de quienes se hacen miembros.

C) GRUPOS DE FORMACIÓN ESPONTÁNEA: Se les denomina así a los grupos que surgen porque la gente espera obtener satisfacciones al asociarse a ellos y no porque alguien los establezca deliberadamente para lograr un objetivo.

CLASIFICACION SEGUN LINDGREN

LINDGREN (1962), CITA LOS SIGUENTES GRUPOS:

A) PRIMARIOS: Son los que las relaciones interpersonales se llevan a cabo directamente y con gran frecuencia.

SECUNDARIOS: En ello. Las relaciones tienen un carácter mas impersonal, más abstracto y con mas distancia social y geográfica.

B) FORMALES: Son grupos que requieren de una estructura bastante compleja para mantenerse y alcanzar sus objetivos

INFORMALES: Son grupos de estructura simple pues una estructura compleja obstaculiza su desarrollo y su funcionamiento

C) EXCLUSIVOS: Solo admiten cierta clase de individuos

INCLUSIVOS: Son grupos que abren sus puestas a todo el mundo e incluso llegan a solicitar adhesiones

D) PROPIOS: Son grupos que tienen un profundo sentido de mutua identificación, hasta tal punto que sus miembros se sienten aislados y fuera de lugar cuando no se encuentran en el contexto del grupo.

AJENOS: Son los grupos que no son aceptados por los grupos propios, siendo separados por un aumento en la distancia social

E) COOPERATIVOS: Son grupos cuyos miembros trabajan conjuntamente para alcanzar metas mutuamente aceptadas.

COMPETITIVOS: Grupos en donde los individuos procuran obtener una mayor parte de las recompensas, al alcance de los miembros del grupo.

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