Codigo De Etica Ensayo

ARELI VELAZQUEZ RAMIREZ

ADMINISTRACION SUA

ESTRATEGIAS PARA EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DE EMPRESA

Leer el código de ética del Lic. en Administración y manifestar cómo a través de éste podemos de manera personal y particular generar un crecimiento y desarrollo en nuestras empresas.

EL código de ética en primera instancia podría entenderse como un manual de lo que un administrador es competente de hacer y para cualquier administrador el manejo de un manual debe ser más que sencillo.

Un administrador debe ser capaz de, analizar, administrar y dar solución a los problemas que tenga nuestra empresa. Aunque a esto yo añadiría el estar siempre en un estado de observación que permita detectar amenazas o puntos en donde se esté rompiendo con el funcionamiento de la empresa y así dar cabida al análisis real y profundo, para pasar a una propuesta.

Bueno en mi empresa, fui contratada como AGENTE FOOD SERVICE de una empresa de café, que sinceramente no es otra cosa que una vendedora, pero al ver la comisiones que nos pagaban detecte que había un punto de fuga importante de dinero en el pago de algunos vendedores ya que sin importar el precio al que ellos ofrecieran el café se les pagaba la misma comisión; es decir ganan lo mismo por colocar un kilo de café a $130 pesos que a $85 pesos, al detectarlo lo comente con el dueño de la empresa, que por ser una empresa pequeña y en crecimiento está abierto a la comunicación y le señale estos puntos.

Al momento en que le presente estos puntos de fuga, también le presente un nuevo esquema de pago que ayudaría a que la empresa viera más ganancia y que también motivaría a que los vendedores

Creo que este código nos habla de que debemos aprender a ser líderes , y a ser capaces de enfrentar los problemas tanto de nuestra organización y de nuestra vida con sabiduría , primero analizando , pensando , ejecutando , y actuando de manera correcta y administrando los recursos de la mejor manera posible.

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