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Cuestionario


Enviado por   •  8 de Marzo de 2015  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  190 Visitas

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1. Si el director de una empresa ha decidido recompensar a los trabajadores con una prima para hacerles participes de los beneficios de la entidad, está desempeñando el/los roles de:

a. Cabeza visible y asignador de recursos.

b. Líder y asignador de recursos.

c. Monitor y empresario.

2. Cuando la señora Montes, jefa del departamento de personal reúne a todos los operarios de la empresa x, al objeto de conocer las necesidades formativas motivadas por la puesta en marcha de la nueva intranet, está desempeñando el/los rol/es de:

a. Cabeza visible y monitor

b. Monitor y portavoz/difusor

c. Enlace y gestor de anomalías

d. Líder y difusor

3. Los roles y las funciones directivas guardan relación entre sí. Señale cual de las siguientes afirmaciones es cierta:

a. A la función de organización le corresponde el rol de asignador de recursos.

b. La función de planificación se corresponde con el rol de cabeza visible.

c. El rol de gestor de anomalías responde a la función de control.

d. Cuando un empleado de la empresa recibe información sobre ella está reflejándose el rol informativo de monitor

4. Juana Pérez es la jefa de Formación de la empresa Flash. Depende directamente de la directora de RRHH, quien responde ante el Director General, y tiene a su cargo 3 monitores y 2 técnicos de formación. Identifique los niveles directivos señalando la/s afirmación/es cierta/s.

a. Juana y la directora de RRHH son dirección intermedia.

b. Juana es personal no directivo y su jefa es supervisión directa.

c. Juana es supervisión directa y el Director General es alta dirección.

d. La directora de RRHH es alta dirección y Juana, intermedia.

5. Los pequeños empresarios tienden a querer ocuparse personalmente de todos los asuntos de su empresa, incluso de los más mínimos. En tal caso, debemos aconsejar según las pautas de la eficacia directiva por Mintzberg:

a. Saber cómo obtener y usar información

b. Desprenderse de obligaciones

c. Gestionar su tiempo

d. Considerar el impacto de su actitud.

6. Caso 1. El Director del Departamento de Historia Medieval (tema 1 )

Señale la afirmación cierta respecto a l trabajo del director del departamento:

a. La autorización dde licencias de viaje corresponde al rol de empresario.

b. El trabajo de Bienvenido es característico de la alta dirección.

c. Bienvenido muestra una escasa comprensión de la labor directiva.

d. Ninguna es correcta.

7. Empareja las opciones de la columna derecha con las de la izquierda correctamente

8. Si pensamos en la posibilidad de enseñar las habilidades y destrezas directivas, está claro que la más fácil de adquirir es la CAPACIDAD TÉCNICA.

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