¿Cuál es laimportancia de los textos administrativos o técnicos?

1.- ¿Cuál es laimportancia de los textos administrativos o técnicos?

Su importancia es sumamente importante ya que ellos ocupan un lugar en el funcionamiento de empresas comerciales e institucionales.

2.- Indica cuáles son las características que hacen efectivos los documentos funcionales.

*Predomina la función verbal en el lenguaje pues lo más importante son las acciones que se deben realizar.

*Presenta un vocabulario especializado.

3.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.

Su importancia es muy buena ya que ella es una carta con base de unas leyes de una institucion.

4.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener? Es muy importante ya que en el menbrete es la parte que se identifica a la institucion o persona.Sus elementos :

• Direccion

• Telefono

• Direccion telefonica

• Ciudad

5.- Describe la función del memorandum.

Es parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que su caracter sea menos formal que el de la carta, y menor el numero de elementos que lo componen.

6.- ¿Qué es una carta circular? Diferencia la circular de uso comercial de la institucional. Es se refiere cuando un mismo asunto tiene que ser conocido por varios destinarios. Sus diferencias : es que la circular es que esta es una carta comercial o publica y la institucional : de una carta mas aya de lo comercial mas centralizada.

7.- Indica las diferencias entre la circular y el memorandum.

Sus diferencias son que la circular trata de una sola carta entre si aunque sea a 30 destinario y todas diran lo mismo pero el memorandum se basa en dar instrucciones, disposiciones, recomendaciones etc.

9.- ¿Cuáles son las estrategias para redactar un informe técnico?

• Introducción

• Portada

• Constancia de terminación de residencia

• Formato de evaluación

• Índice general

10.- Indica cuále sson los aspectos a considerar en la elaboración de un Curriculum Vitae.

• Elaborar un currículum es un ejercicio de Reflexión, Análisis y Síntesis.

• La información que incluyas debe estar orientada a un puesto o área específica.

• Cada elemento debe resaltar los conocimientos y habilidades que tienes.

• Tú defines el orden de información de acuerdo al impacto que quieras provocar.

• Utilizar oraciones cortas para cada uno de los logros o actividades realizadas.

• Verifica completamente la gramática y faltas de ortografía.

II Completa:

1.-curriculum vitae : Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona

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