Textos administrativos

ACTIVIDADES DE LA SEXTA SEMANA

Unidad XIII Textos administrativos

Ejercicios de asimilación

I Desarrolla las cuestiones siguientes:

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

2.- Indica cuáles son las características que hacen efectivos los documentos funcionales.

3.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.

4.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?

5.- Describe la función del memorandum.

6.- ¿Qué es una carta circular? Diferencia la circular de uso comercial de la institucional.

7.- Indica las diferencias entre la circular y el memorandum.

9.- ¿Cuáles son las estrategias para redactar un informe técnico?

10.- Indica cuáles son los aspectos a considerar en la elaboración de un Curriculum Vitae.

II Completa:

1.- __________________: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- _________________: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.

3.- _________________: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.

4.- _________________: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.

5.- _________________: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un periódico. Recorta un anuncio que se corresponda con tus expectativas. Anéxalo a la solicitud para que se note la correspondencia entre ambos.

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IV Elabora un Curriculum Vitae con tu fotografía escaneada para acompañar la carta de solicitud. Cuida de que luzca profesional y objetivo.

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V Tu superior te solicita que elabores un informe sobre las ausencias injustificadas de empleados que viene ocurriendo desde el mes anterior. Realiza las investigaciones de lugar, y en base a los resultados, redacta el informe. (Puedes ampliar los espacios del recuadro)

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