Textos Administrativos
Enviado por zeleyda • 20 de Octubre de 2014 • 382 Palabras (2 Páginas) • 2.415 Visitas
Textos administrativos
Ejercicios de asimilación
I Desarrolla las cuestiones siguientes:
1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?
Son importantes porque desempeñan una función especial en la organización y funcionamientos
de una institución comercial o publica, también porque ocupan un lugar privilegiado en el funcionamiento de empresa comerciales e instituciones del gobierno.
2.- Explica la importancia de la carta como documento institucional.
La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor. Como corresponde a su intención comunicativa, la carta y en particular la denominada carta comercial, se caracteriza por el cuidado con que se tratan las características de cortesía, positividad, coherencia, presión, propiedad y corrección de las palabras, todas las cuales contribuyen a crear la indispensable claridad.
3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?
Es la parte donde se identifica la institución o a la persona. En el membrete encontramos los datos necesarios para que la respuesta del receptor llegue sin tropiezo. Por eso contiene, además del nombre, la dirección, ciudad, teléfono y dirección electrónica, si se considera necesario.
4.- Describe la función del memorándum.
Es la parte de correspondencia interna de una empresa, lo que hace su carácter sea menos formal que la carta en cuanto al número de elementos que lo componen.
II Completa:
1. Currículo vital: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.
2. Informe: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.
3.- Memorando: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.
4.-La carta privada: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.
5.- _________________: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea menor.
III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un periódico.
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