Código De Estica

1. Conocimiento y cumplimiento de leyes y normas.

Ejercer mis funciones dentro del marco de la ley.

1.1 Conocer, cumplir y aplicar las leyes y normas que regulan mis funciones como servidora y servidor público.

1.2 Comunicar a las instancias competentes situaciones, conductas o hechos contrarios a la ley.

2. Apego a los intereses de la SEDESOL.

Conocer y contribuir al cumplimiento de la misión y visión de la SEDESOL.

2.1 Trabajar con un compromiso total hacia los objetivos de la política social en el desempeño diario de mis tareas.

3. Ejercicio del cargo público.

Ejercer mis funciones con invariable apego a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.

3.1 Actuar con honestidad e integridad para fomentar la confianza de la sociedad en la SEDESOL.

3.2 Cumplir las instrucciones que me sean asignadas, respetando la dignidad e integridad de las personas y la armonía laboral.

3.3 Rechazar dinero, favores o regalos indebidos.

3.4 Utilizar los bienes, servicios y programas de la SEDESOL sin fines personales, partidistas ni electorales.

3.5 Abstenerse de intervenir o participar, cuando se tenga interés en conflicto.

4. Atención a las y a los beneficiarios de los Programas Sociales.

Servir eficientemente a la población beneficiaria de los programas sociales.

4.1 Brindar a las y a los beneficiarios de los Programas, así como a la ciudadanía en general, un trato digno y respetuoso, teniendo siempre presente el compromiso de servir.

4.2 Otorgar un servicio de calidad a la población beneficiaria sin discriminación.

4.3 Atender, canalizar y dar seguimiento oportunamente a las peticiones e inconformidades ciudadanas.

5. Transparencia y acceso a la información pública gubernamental. Garantizar el acceso a la información pública gubernamental, de acuerdo con mis funciones, sin más límite que el que marca la ley.

5.1 Conocer y cumplir la normatividad en materia de transparencia y acceso a la información pública.

5.2 Mantener ordenada y accesible la información bajo mi responsabilidad.

5.3 Informar sobre el ocultamiento o utilización indebida de información oficial a las instancias competentes.

6. Aplicación de recursos y rendición de cuentas.

Utilizar los recursos de la SEDESOL de manera eficaz, equitativa y transparente, rindiendo cuentas sobre su aplicación a las instancias competentes.

6.1 Emplear los recursos humanos, financieros, materiales e informáticos asignados de forma responsable y con apego a la normatividad para contribuir a una clara rendición de cuentas.

6.2 Rendir cuentas sobre el ejercicio de los recursos asignados y aplicados en el cumplimiento de las funciones correspondientes.

7. Relaciones interpersonales.

Fomentar un ambiente laboral cordial, armónico y organizado, en un marco de respeto, comunicación y

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