Derecho Es importante que los trabajadores tengan Responsabilidad
Enviado por Dilan Velez • 26 de Noviembre de 2015 • Monografía • 469 Palabras (2 Páginas) • 131 Visitas
Es importante que los trabajadores tengan Responsabilidad
La responsabilidad de los trabajadores se ven desde hace años. Donde empieza, desde los valores que le aportan en la casa. Como debe comportarse no solo en su casa, si no en cualquier lugar donde esa persona ejerza una responsabilidad con el mismo y con los demás sea ( el estudio y trabajo) Primero se va empezar con el significado responsabilidad que es una valor que toma cada persona desde el cumplimiento de obligaciones o el cuidado de tomar decisiones o realizar algo. También se considera una cualidad que tiene cada persona y que son capaces de comprometerse con ellos mismos y actuar de forma correcta.
Los trabajadores hacen parte de una participación que es importante, ya que con esto se pueden mirar que riesgos puede surgir dentro de la empresa. Lo que busca el empleador junto con el trabajador es encontrar entre los dos que riesgos laborales hay dentro de la empresa, identificar problemas dentro de la empresa y así encontrar soluciones. Las empresas también tienen una responsabilidad importante que es promover la participación del trabajador y que esta sea prioritaria para ejercer una buena responsabilidad dentro de la empresa. Pero un trabajador también tiene responsabilidades que es conocer el reglamento dentro de una empresa y cumplirlas siempre, también abarca las medidas de protección que debe tener en el lugar de trabajo. Como utilizar los utensilios de trabajo manejarlos adecuadamente. En esta también abarca colaborar en la empresa con una buena actitud responsable para así garantizar condiciones de trabajo más seguras. Los empleados que empiezan o ejercen un trabajo tienen una responsabilidad ante la empresa y la sociedad por lo tanto deben ejercer dentro del lugar de trabajo con integridad, compromiso, ética. Una de las responsabilidades de los trabajadores es ser puntual y evitar faltar ya que toda empresa lo que mira es eso la productividad del trabajador ya que si llegara a faltar los trabajos que tenga que hacer se van atrasar.
Un trabajador debe hacerse responsable de los trabajos que le asignan en una empresa ya que eso demuestra que es un excelente trabajador y puede llegar a colaborar mucho para que crezca la empresa y el también. Las empresas siempre va a buscar gente productiva y responsable porque de que les sirve tener mucho personal, y que de estas personas solo el 10% sean productivas, afecta mucho en la empresa. La responsabilidad depende de cada actitud que tome cada persona. Podemos evidenciar que las personas que no tienen buen rendimiento en la empresa son los que no aman su trabajo y lo hacen porque les toca ahí es donde también debe actuar la empresa por medio de incentivos. Para que los trabajadores se sientan motivados y con mejor disposición para trabajar.
BIBLIOGRAFIA:
1)http://www.gerencie.com/los-trabajadores-tambien-tienen-responsabilidades-en-el-nuevo-sistema-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-sg-sst.html
2)http://psicologiayempresa.com/las-responsabilidades-de-los-empleados.html
3) http://www.significados.com/responsabilidad/
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