Derechso Humanos

Los DHL, por sus siglas se refieren a los Derechos Humanos Laborales, que son aquellas condiciones de vida indispensables, los cuales garantizan la igualdad entre los trabajadores. El Instituto Interamericano de Derechos Humanos los define como las garantías que requiere un ciudadano, para poder desarrollarse de manera integral y plena en la vida social como persona, como un ser dotado de sentido y racionalidad.

Son también conocidos como los derechos de los trabajadores, que son un conjunto de derechos, que forman parte importante de los Derechos Humanos. Estos se ocupan para las relaciones laborales que existen entre empleadores y empleados.

Los derechos humanos laborales no son solo normas legales como muchos piensan, sino que también son garantías sociales que te dan las posibilidades de condiciones mínimas de vida y de trabajo, cuando en este caso se depende de una ocupación asalariada para poder vivir, con lo que te pagan, por prestar tu servicio como trabajador.

Con los derechos laborales los trabadores tienen la posibilidad de crear sindicatos, y una vez creados elegir a su representante y así poder participar a favor de las demandas, que tienes con el hecho de ser un trabador y pertenecer a un sindicato. En general estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Por lo general estos derechos se encuentran sujetos a debate en la negociación de los beneficios de los trabajadores o la indemnización, o simplemente para el ambiente de trabajo seguro. Cuando se trata de los derechos laborales, el derecho a la sindicalización es la parte más central.

Los derechos labores son adquiridos desde el momento en que inicia tu contrato, para prestar algún servicio personal subordinado, a cambio de un salario. Ante todo son derechos humanos que adquirimos y que nacen de nuestra propia naturaleza, sean hombres o mujeres.

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