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ELABORACIÓN DE OBJETIVOS CORPORATIVOS A TODOS LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA.


Enviado por   •  19 de Octubre de 2014  •  Informe  •  274 Palabras (2 Páginas)  •  262 Visitas

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ELABORACIÓN DE OBJETIVOS CORPORATIVOS A TODOS LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA.

Es aquella que clasifica la información contable y estadística de las actividades de la empresa de acuerdoa la autoridad y responsabilidad del gerente.

• Ventas.

Una venta involucra 3 actividades:

1- Cultivar un comprador potencial.

2- Hacerle entender las características y ventajas del producto yservicio.

3- Acordar los términos y el precio.

• Decrementos de Clientes.

- La pérdida de clientes potenciales.

- Falta de motivación.

- Falta de financiamientos atractivos para el cliente.

- Notener metas de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales.

• Canales de Comunicación inadecuada.

‘Agregación en la Comunicación’.

Existe un grupo de personas en las organizaciones quelimitan severamente su comunicación oral y racionalizan su práctica al decirle a ellas mismas que no se necesita tanta comunicación para que haga su trabajo con eficacia.

• Falta de enfoque.

Hayempresas que emprenden su ‘viaje’ sin una meta fija, simplemente echan a andar todo sin tener bien en claro a donde quieren llegar, o que simplemente eligen una meta pero no la mas adecuada o de la manera nomejor indicada, por ejemplo, quieren cumplir con una meta pero no plantean objetivos para lograr todo.

• Poca capacidad.

En muchos lugares podemos darnos cuenta de que los trabajadores noatienden a los clientes como debe de ser, algunos con mal genio y otros no saben dar una buena información, esto se le conoce como falta de capacidad, no es que sean incapaces de hacer algo, sino que noestán capacitados lo suficiente para llevar a cabo su trabajo.

• Finanzas.

Son actividades relacionadas con los flujos de capital y dinero entre individuos, empresas o estados, por extensión.

Es elanálisis de estas actividades como especialidad de la economía y la administración.

• Disminución de utilidad.

Es una medida de satisfacción y por lo tanto explica el comportamiento de bienes

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