Empresas de Construcción

1.1 Situación Problemática

©Según el contexto internacional se deduce que Chile es uno de los países que está conformado por muchas empresas de Construcción lo cual genera empleo a los trabajadores, pero no tienen la capacidad de poder capacitar a sus trabajadores, se observa que es uno de los países con un alto porcentaje en accidentes de trabajo lo cual genera un 60 % de irregularidad de trabajo ante la incapacidad de seguridad y salud del trabajador ,el hecho que denoto fue un accidente de la destrucción de unas grúas lo cual genero a dos trabajadores graves por lo que la Empresa fue el responsable del montaje de las grúas .Por lo cual es uno de los países con más de 2 millones de accidentes de trabajo lo cual el sindicato indica que esto es producido por no tener una política clara y un control de seguridad y salud en las empresas. Se observa que las Empresas disminuyen el costo laboral a expensas de la vida y salud de los trabajadores, los que están más expuestos a estos riesgos son los trabajadores de 18 a 40 años por lo que no es muy accesible acceder a un trabajo ya que la competencia en el mercado es alta.

Se obtiene que un 49% de los trabajadores no tienen acceso a los beneficios de la ley de accidentes de trabajo ya que las empresas desean disminuir los costos por ende no proporcionan ningún medio de protección ante los riesgos de trabajo.

Se muestra ala ves que las Empresas de Construcción tienen trabajadores masculinos y femeninos lo cual los más afectados a los accidentes son los varones y se detalla que en la Empresa se encuentran jóvenes de 16 a 24 años de edad con un alto número de porcentaje lo cual es producto de la necesidad es decir los jóvenes no toman en cuenta los riesgos a producir si no piensan en la economía que les hace falta por esto acceden a este tipo de trabajo.

Teniendo en cuenta que existe un número de jóvenes trabajando, los más afectados ante los riesgos de trabajo son los adultos mayores de 50 años ya que por su edad son más propensos a enfermarse o sufrir daños.

Además se muestra que las Empresas tienen a contratar de dos modalidades: contrato indefinido y contrato temporal por lo cual no tienen los mismos beneficios y en caso de accidentes dentro del centro laboral la empresa no se hace responsable de ello.

En las Empresas se deduce que los accidentes laborales son producidos al contratar personal sin tener experiencia en el rubro y por ello no le capacitan con las medidas de seguridad que deberían de tener en cuenta al momento de laborar ,además tienen una alta informalidad del sector es decir no tienen medios contractuales con los trabajadores, cuando suceden accidentes dentro del centro laboral ,se muestra que hay trabajadores que solo vienen a cumplir un servicio pero adicional realizan otros labores el cual no debería ,consecuencia de esto son los accidentes de trabajo por falta de comunicación entre el empleador y el trabajador. Ante los riesgos laborales que se produce los trabajadores no reclaman con el empleador directo sino con el propietario de la obra, además teniendo en cuenta que deberían proporcionarles exámenes médicos anuales de acuerdo al trabajo que realizan ya que es muy riesgoso para su salud, esto es producido ante la falta de capacitación de riesgos ocupacionales ya que no tienen conocimiento los empleadores ni los trabajadores de los riesgos que se exponen a diario.

-Como causa se obtiene los Factores Personales ya que resalta la falta de capacitación para desarrollar el trabajo, la motivación que la empresa debería de dar a sus empleados, así los trabajadores tratan de ahorrar tiempo y esfuerzo ante las incomodidades de su prevención ya que esto sería fuera del horario de trabajo a la vez hay trabajadores que tienen defectos físicos o mentales y aun así laboran en la empresa sin el conocimiento que se les debe se proporcionar.

En los Factores de Trabajo se refleja la falta de normas o normas inadecuadas, el diseño o mantenimiento de los equipos que se les proporciona a los trabajadores para poder laborar, a la vez los hábitos de trabajo incorrecto es un riesgo alto así como es desgaste de las herramientas y/o equipos que se les proporciona o el uso incorrecto de ellos.

Ante esto se produce los accidentes, muertes y por ello las empresas no se hacen responsables de los gastos de los trabajadores porque no hay un medio contractual donde la empresa se responsabilice de los daños de los trabajadores por lo cual los damnificados se tienen que atender con otros medios uno de ellos es el SIS.

Ante ello los trabajadores al ser afectados de este modo ante la falta de precauciones o prevención que pudiese dar la Empresa son más propensos a los riesgos ya que ellos hacen sobre esfuerzo físico y los que realizan estos trabajos más empeñosos son los que tienen contrato temporal para que sus jefes vean su esfuerzo y no sean despedidos ,por lo cual viven cada día con el temor de sufrir lesiones o accidentes graves ,a la ves los trabajadores de 50 años son más propensos a enfermarse o sufrir lesiones ya que por su edad no deberían seguir laborando en este ámbito .

Por lo cual cuando los trabajadores sufren accidentes dentro del centro laboral, la empresa no se hace responsable de ello, por lo que no hay un documento de por medio del seguro del accidentado que demuestre que obtiene ese seguro y demuestre a los beneficiarios en caso de fallecimiento, esto es producido al no tomar las medidas correspondientes y no hacer la prevención ante los accidentes.

-Si estos accidentes continúan lo que provocaría es que la empresa se encuentre en incapacidad de poner seguir laborando lo cual seguirían produciéndose más accidentes, por lo que los trabajadores no podrían laborar en plena conciencia ya que no tendrían el conocimiento de los riesgos que podría ocurrir, en caso de derrumbes o accidentes laborales, esto podría generar el cierre de la empresa impuesto por la Inspectora General del trabajo. Estos accidentes de trabajo se pueden evitar lo cual es responsabilidad de la empresa el poner en práctica las capacitaciones e implementos necesarios para que se eviten estos riesgos.

En caso que las Empresas continúen con el modo de trabajo que emplean, seguirán ocurriendo accidentes sin un medio de seguridad, por lo cual los trabajadores laboraran ante los riesgos que podrían ocurrir ante cualquier accidente laboral ante una mala infraestructura o mal empleo ante los accesorios de trabajo, ya que a los trabajadores tienen el conocimiento de los riesgos que se exponen, pero ante la falta de empleo las personas acceden a trabajar ante estos modos.

Si se sigue produciendo esta falta de prevención lo que se lograra es que haya más accidentes laborales, más muertes de personas que

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