Entrevista

Entrevista:

Nombre de la entrevistada:

Profesión:

Preguntas:

1. ¿Qué cargo ocupas actualmente?

2. ¿Cómo llegaste a él?

a. Trayectoria y Formación

b. Trabajos Previos

3. ¿Por qué decidiste especializarte y dedicarte a esta área?

4. ¿Qué Funciones debes realizar y supervisar?

5. ¿Te gusta Tú trabajo?

6. Hablando de tu experiencia y trabajo actual…¿ Hay algo qué te gustaría cambiar si pudieras?

7. ¿Cuál crees que es el aporte de tu trabajo para la organización?

8. ¿Cuál crees tú que es tu principal logro en el plano laboral?

9. ¿Te has visto frustrada en algo que escapa a tu quehacer? ¿Algo qué depende de otros pero que influye en tu desempeño?

10. ¿Recuerdas algún proceso de reclutamiento que según tu parecer no haya sido del todo exitoso en este o en otro trabajo?

11. En cuanto a los procesos de reclutamiento y selección en la Universidad,

a. ¿Cómo es el proceso formal de reclutamiento paso a paso hasta que el nuevo trabajador se integra a la Organización?

b. ¿Quiénes participan de cada etapa del proceso?

c. ¿Quién o quiénes toman la decisión final?

d. ¿Cuánto tiempo dura en general todo el proceso?

12. ¿Cuál es la importancia que le das tú a un buen proceso de Reclutamiento?

13. ¿Cómo proyectas los futuros procesos de reclutamiento y selección de la Universidad, te gustaría implementar algunos cambios?¿Cuáles?

14. ¿ Cómo te proyectas tú en tu vida profesional, te gustaría seguir en esta área o cambiar?

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