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Enviado por   •  30 de Mayo de 2013  •  599 Palabras (3 Páginas)  •  245 Visitas

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Historia de la Organización.

• Nuestra historia se basa en cuidar la imagen de nuestros clientes.

• El comienzo de la empresa fue en el Mes de Abril del 2007, por lo tanto tenemos 6 años de experiencia de innovar, diseñar la imagen y la percepción de nuestros clientes.

Filosofía Empresarial

Apoyar de manera personalizada a cada uno de nuestros clientes, proporcionandoles las herramientas y habilidades necesarias que les permitan tener mayor credibilidad, confianza y seguridad en ellos mismos.

Misión

Atender las necesidades de nuestros clientes, brindandoles el apoyo necesario para aumentar el impacto de su imagen y crear una marca personal distintiva.

Transmitir los conocimientos y valores para formar profesionales integros capaces de responder a las necesidades que la sociedad actual exige.

Visión

Ser una de las empresas con mejor calidad del ramo con mayor número de clientes satisfechos, reconocida por la exelencia de sus servicios

Valores.

ºExcelencia y Puntualidad en nuestros clientes

ºConfidencialidad y Discrecion

ºRespeto hacia nuestros clientes.

ºHonestidad bajo cualquier circunstancia

ºCongruencia en lo que decimos y hacemos

ORGANIGRAMA

Objetivo Organizacional.

• Lograr la satisfacción de nuestros clientes, llevando a cabo sus deseos y necesidades. De esta manera lograr un reconocimiento por tener eficacia y un excelente desempeño.

Uso del Logotipo:

El logotipo los utilizamos para representar nuestra empresa y que la gente pueda reconocerla.

Se utilizara tambien el folletos, artículos promocionales, hojas membretadas. El tamaño todo dependerá del articulo donde se mostrara para que no se vea tan saturado.

Uso de colores Coporativos

Azul y blanco: el azul es un color serio, formal, el blanco representa tranquilidad, sinceridad y esto demuestra confianza en nuestra consultoría.

Rubricas

Las posiciones de la firma con respecto al texto, indican la ubicación en la sociedad y su relación con las normas.

VESTIMENTA

Algunos puntos que su propio código pudiera incluir son:

Vestimenta y Arreglo Personal Inaceptable

Los detalles descritos a continuación, comunican falta de concentración, dependencia, rebelión e incluso falta de inteligencia.

• Prendas usadas al revés

• Prendas demasiado apretadas o reveladoras

• Ropa sucia, manchada, arrugada o desgastada.

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