Formulas para obtener la capacidad,eficacia y eficiencia
Enviado por Stephanie Gisselle Velasquez Lainez • 3 de Agosto de 2017 • Ensayo • 740 Palabras (3 Páginas) • 131 Visitas
Formulas para obtener la capacidad,eficacia y eficiencia.
capacidad
Tiempo Teórico= dias al año x 8 hrs día = total horas año
Capacidad Teórica Cursos = Tiempo Teórico_____
Horas Duración Curso
Capacidad Teórica Cursos (Practica) = Horas año
Horas curso día
Capacidad Teórica (Personas)= Cantidad de cursos al año x número de personas
Eficacia =El indicador de eficacia se obtiene dividiendo el valor logrado sobre la meta de acceso que se había previsto: 90%, tanto para el grupo de participantes como para el grupo de control; el impacto es la diferencia del indicador entre los dos grupos. En el cuadro de arriba hay un impacto positivo de 15.27% en la eficacia de esta formación.
Tasa media= suma de grupo de participantes/años de acción
Impacto= diferencia del grupo de participantes menos grupo de control.
Eficacia= grupo de participantes/meta propuesta x 100
Eficiencia = Para obtener la Eficiencia del equipo o del proceso lo realizaremos de la siguiente manera por medio de Análisis Factorial. Se realizara por medio de una tabla cada elemento se clasificara en (A) Aceptable, (B) Limitado, (C) No Aceptable, (D) Inexistente marcando con una X la situación que representa cada elemento.
Donde:
F: Financiamiento FT: Fuerza de Trabajo S: Suministros MP: Medios de Producción
AP: Actividad Productora M: Mercadeo C y E: Contabilidad y Estadística Donde:
MA: Medio Ambiente D: Dirección PyP: Productos y Procesos.
Una vez analizada y clasificada la información, para poder realizar los cálculos pertinentes creamos una Tabla Resumen, donde al final de cada factor se sumará el total de elementos aceptables (A), limitados (B), no aceptables (C) e inexistentes (D), obtenidos, así como se agregará una columna más llamada L donde se sumarán el número de factores que limitan a cada elemento. Todo esto, con el fin de calcular la eficiencia con la que trabaja cada factor y, con base en ello, desarrollar el análisis cuantitativo correspondiente.
CRITERIO | PONDERACION |
ACEPTABLE (A) | 1 |
LIMITADO (B) | 0.5 |
NO ACEPTABLE (C) | 0.25 |
INEXISTENTE (D) | 0 |
Teniendo la escala para cada criterio, procedemos a calcular la eficiencia de cada factor.
A | B | C | D | L | |
Medio Ambiente | |||||
Elemento Físico | 1 | ||||
Elemento Político | 1 | ||||
Elemento Económico | 1 | ||||
Elemento Social | 1 | 1 | |||
Total | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 |
Objetivos | |||||
Objetivos y Políticas | 1 | ||||
Relaciones públicas y Com. | 1 | ||||
Planeación y Programación | 1 | 1 | |||
Manejo de la Fundación | 1 | 1 | |||
Control | 1 | 1 | |||
Servicios Internos | 1 | 1 | |||
Total | 2 | 4 | 0 | 0 | 4 |
Fuerza de Trabajo | |||||
Estructura de la función | 1 | ||||
Reclutamiento | 1 | ||||
Formación | 1 | ||||
Coordinación | 1 | ||||
Retribución | 1 | ||||
Seguridad Industrial | 1 | 2 | |||
Total | 5 | 0 | 1 | 0 | 2 |
Contabilidad y Estadísticas | |||||
Estructura de la Función | 1 | ||||
Información | 1 | ||||
Auditoria | 1 | ||||
Archivos | 1 | ||||
Total | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 |
EFICIENCIA EN MEDIO AMBIENTE
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