Grupos Eficaces

Estimado maestro:

Por medio de la presente quiero explicarle lo siguiente bajo el tema “grupo”:

El concepto de grupo puede entenderse de diferentes maneras; entiendo que todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un equipo; el equipo conlleva un sentido de misión y responsabilidad compartidas, pero el compromiso de un grupo no es tan fuerte. Los miembros de un grupo poseen un líder y un equipo cuenta con funciones de liderazgo compartidas, ambos trabajan intensamente pero las metas u objetivos son diferentes ya que cada uno cuenta con una meta específica. Debe considerarse que para que pueda denominarse grupo o equipo debe estar integrado por dos o más personas las cuales deben compartir metas, propósitos, objetivos, interés, espacios, problemas, retos, aprendizajes etc. Y todo esto para que entre ellos exista una relación para compartir, producir, mejorar, facilitar, satisfacer sus necesidades, y entre ellos ahorrar esfuerzos.

Podemos encontrar que existen diferentes tipos de grupos como lo son: los formales, informales, funcionales y los de fuerza de tarea cada uno con características específicas que hacen que los diferencien uno de otro. A lo largo de la formación de un grupo estos deben pasar por varias etapas, la principal es la formación que es cuando los integrantes tratan de conocerse en forma oportuna, la segunda etapa es la de los conflictos que es cuando los miembros sufren problemas y desacuerdos, la tercera etapa es la normalización que es cuando surgen lazos estrechos así como sentimientos de amistad y camadería entre los miembros, la cuarta etapa es el desempeño y es cuando se realiza el trabajo real del grupo y la última etapa es la de disolución o dispersión y es cuando finalmente el grupo termina un producto.

A lo largo de nuestra formación nos hemos dado cuenta que no es fácil tener el dominio o control completo de un grupo y esto se debe a que existen varios factores, entre los cuales podemos encontrar el tamaño pues entre más sea el número de integrantes más difícil será atender al grupo, tareas o actividades, interdependencia entre sus integrantes, funciones en el grupo lo que va a hacer cada uno en el grupo, liderazgo, el desarrollo o etapas, la cohesión y las normas(reglas).

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