INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION. TAREA DE ADMINISTRACION
Enviado por Cesar Morales • 22 de Octubre de 2016 • Ensayo • 304 Palabras (2 Páginas) • 260 Visitas
[pic 1]INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
Profesor: Juan Emiliano Medellín Ramírez
Alumno: Cesar Eduardo Morales Sanchez
TAREA DE ADMINISTRACION (1)
1¿Nombre de la empresa donde trabaja?
R= Famsa del centro S.A. DE C.V.
2¿Puesto que desempeña?
R= Supervisor de ventas
3¿Qué producto o servicio ofrece?
R= Microcrédito, préstamos personales, créditos visa y crédito departamental
4¿Qué es para usted un gerente?
R=es una persona que por oficio se encarga de dirigir a su personal
5¿Cuál es el campo decrecimiento que tiene dentro de su organización?
- Vendedor de piso
- Vendedor señor
- Supervisor
- Gerente
- Operativo regional
- Gerente regional
- Subdirector regional
- Director
6- Si bien es cierto que los administradores de una organización no constituyen su único recurso importante ¿Por qué su papel es definitivo para el éxito de una organización?
[pic 2]R=Porque su liderazgo tiene que ser efectivo hacia el resto de sus integrantes y debe reconocer sus capacidades y buscar la estrategia del negocio.
7¿En qué materia difieren los administradores de los demás miembros de una organización?
- Lleva las áreas financieras
- Poder llevar la contabilidad dentro del grupo Famsa
8 De las funciones administrativas que se realizan en la organización ¿Mencione cuales realiza específicamente?
- Lleva parte de sus recursos humanos
- Lleva la parte administrativa de la sucursal
- Etiqueta, tramita, tarjetas de crédito, control de inventario de mercancía, control de personal control de banco.
9¿Cuáles las habilidades que debe desarrollar un administrador para desempeñarse de manera eficaz y eficiente?
R= De la manera eficiente que sepa administrar con muy pocos recursos que tenga la inteligencia y la habilidad de saber resolver los problemas dentro de la empresa sin necesidad de que se le cierren las ideas.
Un administrador eficaz es aquel que tiene la excelencia para obtener los resultados requeridos, tiene que ser exacto, ordenado y saber administrar con demasiada inteligencia y tener medidas de contingencias para tener todo bajo control
...