Informatica
Enviado por aliciadiasjara • 16 de Marzo de 2015 • 423 Palabras (2 Páginas) • 2.323 Visitas
SESIÓN INTERACTIVA : ADMINISTRACIÓN
MONITOREO DE LOS EMPLEADOS EN LAS REDES:
¿FALTA DE ÉTICA O BUENOS NEGOCIOS?
PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO:
1. ¿Deberían los gerentes monitorear la forma en que los empleados usan el correo electrónico e Internet?
¿Por qué sí o por qué no?
El grupo después de debatir sobre este tema concluye que si el gerente debe vigilar el uso del correo electrónico e internet de los empleados pero previo conocimiento de ellos no sin que lo sepan porque:
- Así los empleados van a estar alertas a que sitios web deben de entrar o no en la hora de trabajo.
- Se va a disminuir el tiempo en que ellos utilizan para sus asuntos personales con el uso del internet.
- Se va a incrementar la productividad de los empleados y esto es muy beneficioso para la empresa porque se pueden reducir costos aumentando así la competitividad.
2. Describa una política de uso efectivo del correo electrónico y de Web para una compañía.
- Nosotros estamos de acuerdo con la vigilancia de los sitios web e internet que utilizan los empleados de la empresa en horas de trabajo.
- Debe ser notificado o avisado al trabajador para que tomen sus precauciones y no haya problemas.
- En caso en que si necesiten realizar visitas a ese tipo de sitios para algo relacionado con lo laboral entonces pueden ingresar debido a que van a estar vigilados pero no pueden violar las empresas el derecho de la dignidad e intimidad del trabajador
3. ¿Deben los gerentes informar a los empleados que se está monitoreando su comportamiento Web?
¿O deberían monitorearlos en secreto? ¿Por qué sí o por qué no?
Los gerentes pueden usar programas que les permite ver lo que está en su pantalla o los datos que están archivados en el aparato o en el disco duro. Los empleadores pueden monitorear el uso de Internet y el correo electrónico y pues se debería prevenir a los empleados para que no sean sorprendidos.
MISS EN ACCIÓN
1. ¿Qué actividades de los empleados rastrea este soft- ware? ¿Qué puede aprender un empleador sobre un empleado al usar este software? Webense
• Registra las pulsaciones de teclas
• Registros de visitas al sitio web y búsquedas
• Registros de uso de aplicaciones
• Conexiones a Internet a los registros de Hecho
...