Integradora Unidad 2 De Etica

Integradora Unidad 02

Preparado para: Martha Velia Alfaro Cisneros y Maria del Carmen Torres Colin

Preparado por: Guillermo Mendoza Arvizu

Fecha: 10 de diciembre de 2013

Ética Profesional

Tabla de contenido

CONCEPTO PERSONAL DE MORAL. 3

DEFINICIÓN PERSONAL DE MORAL EN EL CONTEXTO DE UN PROFESIONISTA. 3

LA JUSTIFICACIÓN EN EL CAMBIO DE LOS VALORES Y SU JERARQUIZACIÓN EN FUNCIÓN DEL CONTEXTO O CIRCUNSTANCIAS EN EL TERRENO PROFESIONAL. PARA ELABORAR SU RESPUESTA RETOME LOS COMENTARIOS EXPRESADOS EN EL FORO DE DISCUSIÓN DE ESTA SEMANA. 3

ESPECÍFIQUE DE MAYOR A MENOR IMPORTANCIA LOS PRINCIPALES VALORES IMPLICADOS EN SU PROFESIÓN Y PROPORCIONE UNA DEFINICIÓN DE LOS MISMOS EN FUNCIÓN DE CÓMO SE PRESENTAN EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL. 4

EN FUNCIÓN DE ESTOS VALORES Y DE SU MISIÓN EXPRESADA EN EL TERRENO PROFESIONAL EN LA ACTIVIDAD INTEGRADORA 1, ESCRIBA A MANERA DE ENUNCIADO, LAS REGLAS O NORMAS QUE DESDE SU PERSPECTIVA LE AYUDARÍAN A LOGRAR LA MISIÓN QUE HA SEÑALADO. 4

Concepto personal de moral.

Moral es el como el ser humano vive las reglas y normas que se nos enseñan de manera generacional y en el ambiente educativo, por lo cual tomamos la decisiones correctas o incorrectas.

Definición personal de moral en el contexto de un profesionista.

Como lo mencione anteriormente la moral es la forma de aplicar y vivir con las normas y reglas que se no han sido inculcadas; las cuales en el ambiente profesional debemos aplicar de acuerdo a nuestra idiosincrasia llevando las a un plano mas objetivo. Ya que estas decisiones de cómo vivir pueden afectar a mas de un ser humano.

La justificación en el cambio de los valores y su jerarquización en función del contexto o circunstancias en el terreno profesional. Para elaborar su respuesta retome los comentarios expresados en el foro de discusión de esta semana.

Desde mi punto de vista y con respecto a la crisis de valores puedo justificar que en el desarrollo profesional puede existir una transformación de los valores, así como una jerarquización diferente por las circunstancias que prevalecen dentro de este ambiente; ya que cualquier decisión o aplicación de valor puede afectar a todo el equipo de trabajo hablando en un ambiente gerencial en el cual la toma de decisiones tiene que ver siempre con el conflicto de hacer crecer la empresa aun este se conflictue con el valor de despedir a cierto personal que esta realizando bien su trabajo; por lo cual considero que se debe interiorizar y reflexionar al respecto de la manera en que transformaremos dichos valores y evolucionemos dentro del ambiente laboral. Por otra parte estos valores evolucionan si en nuestros ambientes laborales

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