LA INFERENCIA EN LA LECTURA Y COMPRENSIÓN DE TEXTOS
Enviado por juniorpacuari • 3 de Octubre de 2021 • Apuntes • 1.215 Palabras (5 Páginas) • 212 Visitas
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LA INFERENCIA EN LA LECTURA Y COMPRENSIÓN DE TEXTOS
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- Lee y aplica las estrategias inferenciales de referencia aprendidas en los siguientes textos.
- Lee el siguiente texto e identifica los términos que podrían ser reemplazados o eliminados utilizando referentes. A continuación, reescribe el párrafo.
Se denomina millennials a aquellas personas nacidas entre los años 1981 y 2000, y que en la actualidad tienen, por lo tanto, entre 19 y 38 años. Internet ha «atravesado»” la vida de los millenials desde la niñez o la adolescencia, y ese hecho ha determinado que la cosmovisión de estos jóvenes acerca de lo que sucede esté fuertemente influenciada por la tecnología y la era digital. Los millennials mayores (es decir, parte de los millenials nacidos en los ‘80) son hijos de los Baby Boomers (generación post-guerras mundiales), mientras que los menores (los nacidos a partir de los años noventa) son descendientes de la llamada generación X.
Según una encuesta, la información obtenida en esa encuesta rompe un primer mito al concluir que a la generación Y sí le importa el dinero. Los resultados de esta encuesta señalan que por dinero un millennial se queda en un centro laboral y que el nivel de sueldo es uno de los tres principales factores que interesa al millenial al momento de buscar un trabajo.
Para un millennial peruano el desarrollo profesional pleno se relaciona con hacer lo que le apasiona y el desarrollo profesional tiene que ver más con convertirse en un experto en su campo. La encuesta también concluye que la generación Y peruana está dispuesta a trabajar horas extra a fin de ascender más rápido.
Adaptado de: Begazo, J. (2015). «Los milennials peruanos: características y proyecciones de vida». Gestión en el Tercer Milenio. Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas, UNMSM, Vol. 18-II, Nº 36, Lima, Julio –Diciembre, pp. 9-15.
Disponible en: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/11699/10489
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Se denomina millennials a aquellas personas nacidas entre los años 1981 y 2000, y que en la actualidad tienen, por lo tanto, entre 19 y 38 años. El Internet ha «atravesado»” la vida de estos, desde la niñez o la adolescencia, y ese hecho ha determinado que la cosmovisión de estos jóvenes acerca de lo que sucede esté fuertemente influenciada por la tecnología y la era digital. Los millennials mayores (es decir, parte de los nacidos en los ‘80) son hijos de los Baby Boomers (generación post-guerras mundiales), mientras que los menores (los nacidos a partir de los años noventa) son descendientes de la llamada generación X.
Según una encuesta, la información obtenida rompe un primer mito al decir que a la generación Y sí le importa el dinero. Es decir, que señalan que por dinero un millennial se queda en un centro laboral por el nivel de sueldo ,puesto que es uno de los tres principales factores que le interesa al momento de buscar un trabajo.
En consecuencia, este tipo de generación peruana relaciona el desarrollo profesional pleno con hacer lo que le apasiona. Por lo tanto, el desarrollo profesional tiene que ver más con convertirse en un experto en su campo. Además, La encuesta también concluye que la generación Y peruana está dispuesta a trabajar horas extra a fin de ascender más rápido.
Adaptado de: Begazo, J. (2015). «Los milennials peruanos: características y proyecciones de vida». Gestión en el Tercer Milenio. Revista de Investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas, UNMSM, Vol. 18-II, Nº 36, Lima, Julio –Diciembre, pp. 9-15.
Disponible en: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/11699/10489
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- Lee atentamente el siguiente texto y aplicando la inferencia léxica referencial complétalo con las palabras del recuadro.
anteriormente | este tipo de generación | le da | Ellos |
de la generación Y | los miembros de la generación del milenio | Estos | Esta |
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