MEDIO AMBIENTE

ACTIVIDAD 1

1.1 ¿QUE ES UN PROYECTO?

Un proyecto es un conjunto de acciones que se planifican a fin de conseguir una meta previamente establecida, para lo que se cuenta con una determinada cantidad de recursos. Todo proyecto, ya sea que tenga fines personales (por ejemplo, una modificación al hogar, o la construcción de un mueble), profesionales (la creación de una empresa, o la construcción de una estructura) o investigativos (un proyecto científico), posee una estructura dividida en fases que permiten dar finalmente en la meta u objetivo establecido.

1.2 ¿QUE ES UN PROYECTO DE INVESTIGACION?

Un proyecto de investigación es un procedimiento científico que siguiendo el método científico recabe todo tipo de información y formula hipótesis acerca de cierto fenómeno social o científico, empleando las diferentes formas de investigación.

1.3 ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE INFORME Y PROYECTO DE INVESTIGACIO?

Proyecto es un plan a futuro, lo que pretendes hacer y en que tiempos y con qué recursos. El informe es precisamente la información sobre algo que ya has hecho y los resultados que obtuviste. El proyecto es al principio, antes de, el informe es al final

ACTIVIDAD 2:

2.1 Con la ayuda de un ejemplo proporcionado, para cada párrafo establece una de las siguientes categorías.

a) Datos Básicos del lugar o contexto

El hospital ESSALUD Luis Albrcht y Florencia de Mora- Trujillo

b) Tendencias nacionales o mundiales

Es una tendencia nacional, ya que en texto menciona la preocupación creciente del estrés laboral tanto para los trabajadores en los hospitales Luis albrech y Florencia de mora ESSALUD-TRUJILLO

c) Características de las unidades de análisis

Tras los años los hospitales ESSALUD Luis albrech y Florencia de Mora viene incrementando su personal en 190 trabajadores entre ello médicos, enfermeras, y técnicos de enfermería, por otro lado se atiende diariamente entre 700-900 pacientes en los hospitales mencionados anteriormente, la atención es en dos turnos por día.

d) Antecedente teórico conceptual

Según el autor Robins (1993) el estrés laboral es una respuesta adaptiva que es la consecuencia de una acción, situación o acontecimiento del entorno que plantea excesivas exigencias a una persona.

e) Antecedente teórico explicativa

Los grados bajos o moderados de estrés permiten que muchas personas realicen mejor su trabajo al incrementar su intensidad laboral, sin embargo un alto grado de estrés sostenido durante un periodo largo cobra su cuota con el tiempo, provocando insatisfacción en la persona y su entorno laboral.

f) Pronostico real

El estrés en la actualidad cada vez es más común, se va a desarrollando con más frecuencia pero también podemos ver que hay muchos modos de combatirlo, así que esto ya esto tiene solución para todos

g) Control de propósito

Llevar una dieta sana y equilibrada, practicar ejercicio físico con regularidad y aprender técnicas de relajación.

2.2 Los alumnos con ayuda del docente formulan interrogantes de investigación utilizando en material correspondiente bibliográfico.

CASO 1

TITULO: Desnutrición y el bajo rendimiento académico en los alumnos del C.E. Dean Saavedra Huanchaco

PROBLEMA: Cuales son las influencias de la desnutrición en un bajo rendimiento académico de los alumnosdel C.E Dean Saavedra Huanchaco -2011

CASO 2

TITULO: Desorganización familiar en la crisis

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