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Materiales Escritos.


Enviado por   •  15 de Octubre de 2014  •  Síntesis  •  994 Palabras (4 Páginas)  •  217 Visitas

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Materiales Escritos.

La preparación de un trabajo escrito es considerada como una de las mejores maneras de aprender en profundidad acerca de un tema, y por esa razón es parte importante de las actividades académicas dentro de un plan de estudios Comunicar a otras personas lo que hemos aprendido acerca de un tema requiere también la aplicación de ciertas habilidades concernientes a la organización de ese saber y el manejo de algunas técnicas de expresión escrita.

Es necesario fijar un calendario de trabajo que nos permita contar con una estimación de tiempo necesario para materializar esa labor.

¿Cómo sabemos que el informante dice la verdad? afirmar primero el objetivo de descubrir los pensamientos íntimos de los individuos. Además, el investigador tendrá queestar alerta a posibles influencias que operen sobre los informantes-motivaciones ocultas, el deseo de complacer, factores situacionales como un incidente traumático reciente.

Los nformantes claves son aquellas personas con quienes en el curso de la investigación, llega uno a establecer una relación especialmente estrecha. Se identifican con la persona y los objetivos del investigador a tal punto que se convierten casi en asistentes de investigación.

Los informantes clave abren perspectivas en todo el frente metodológico. Pueden ser fuente de grandes volúmenes de información, pues en cierto modo son observadores participantes.

Los informantes clave pueden alertarnos acerca de explicaciones alternativas del lenguaje de terceros que tal vez no tendríamos otro medio de conocer, de modo que podamos los informantes proporcionan un sentido de historia, al interpretar los acontecimientos presentes como parte de un largo proceso, que aun continua.

En primer lugar, en la comprobación de la exactitud de los datos. En segundo lugar, sobre cualquier interpretación o explicación, el informante puede tener algún comentario que hacer.

El tema de la entrevista ocupa un lugar muy destacado dentro de las técnicas aplicadas de recogida de datos ya que es una de las más utilizadas en las investigaciones, después de la técnica de la encuesta, técnica cuantitativa, la entrevista se diferencia de la encuesta en que es una técnica Cualitativa.

Para abordar el tema de la entrevista hemos de considerar una serie de cuestiones

fundamentales tales como:

• Que es una entrevista y donde se sitúa en el análisis de una investigación

• Tipos de Entrevista

• ¿Qué es lo que se descubre a través de una entrevista?

• Preparación de la entrevista

• Tipos de preguntas

• Realización de la entrevista

• Interpretación del discurso

La entrevista no se considera una conversación normal, si no una conversación formal, con una intencionalidad, que lleva implícitos unos objetivos englobados en una Investigación.

Empleo De La Entrevista

a. Cuando se considera necesario que exista interacción y diálogo entre el investigador y la persona.

b. Cuando la población o universo es pequeño y manejable.

Condiciones Que Debe Reunir El Entrevistador

a. Debe demostrar seguridad en si mismo.

b. Debe ponerse a nivel del entrevistado; esto puede esto puede conseguirse con una buena preparación previa del entrevistado en el tema que va a tratar con el entrevistado.

c. Debe ser sensible para captar los problemas que pudieren suscitarse.

d. Comprender

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