Memorandúm
Enviado por juszamora2 • 23 de Marzo de 2014 • 265 Palabras (2 Páginas) • 267 Visitas
México, D.F., a 03 de diciembre de2009.
Sr. Juan Islas.
Taller de Pintura.
Lamento tener que comunicarle que a partir del próximo día 10 de diciembre, queda usted despedido.
Muy a nuestro pesar, hemos tomado ésta decisión debido a su comportamiento escandaloso, tal cual ha sido el de golpear a los supervisores y compañeros de trabajo; la negativa a seguir las normas de seguridad establecidas y la sentencia ejecutoria por el delito de falsificación de documentos, parte de los cuales utilizó para ingresar a esta empresa.
Dichas causas están tipificadas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo; no obstante lo anterior, si lo considera de acuerdo a sus intereses, puede acudir ante la autoridad laboral para alegar lo que a su derecho convenga.
Puede pasar a recoger su liquidación en la oficina de nómina.
Atentamente
Javier Andrade
Director General
México, D.F., a 03 de diciembre de2009.
Sr. Juan Islas.
Taller de Pintura.
Lamento tener que comunicarle que a partir del próximo día 10 de diciembre, queda usted despedido.
Muy a nuestro pesar, hemos tomado ésta decisión debido a su comportamiento escandaloso, tal cual ha sido el de golpear a los supervisores y compañeros de trabajo; la negativa a seguir las normas de seguridad establecidas y la sentencia ejecutoria por el delito de falsificación de documentos, parte de los cuales utilizó para ingresar a esta empresa.
Dichas causas están tipificadas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo; no obstante lo anterior, si lo considera de acuerdo a sus intereses, puede acudir ante la autoridad laboral para alegar lo que a su derecho convenga.
Puede pasar a recoger su liquidación en la oficina de nómina.
Atentamente
Javier Andrade
Director General
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