Practica 3

El trabajo es de lo que mas pensamos, hablamos y tratamos en la actualidad. Según Covey, desde que se publico los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en 1989. A habido un gran cambio en la sociedad y forma de pensar de los ejecutivos.

Pero lo que en realidad hiso cambiar a la sociedad fue la caída del muro de Berlin en el año de 1989, porque se abrieron nuevas puertas .

Muchos nos preguntamos si los siete hábitos siguen siendo válidos en la nueva realidad de hoy, para mi sinceramente no necesitamos de un libro para cambiar nuestros hábitos, lo que necesitamos es estar consientes de lo que hacemos o no hacemos, pero también hay personas que necesitamos ayuda de alguien o de algún libro para ver las cosas más claras.

En este libro el autor enfoca que ser efectivos como individuos y como organizaciones ya no es una elección en el mundo de hoy: es esencial para entrar a la mesa del juego. Pero sobrevivir, prosperar, innovar, sobresalir y liderar en esta nueva realidad, nos exigirá aumentar la efectividad e ir más allá de ella. Esta nueva era exige y necesita grandeza de grandes líderes. Exige y necesita realización, un desempeño apasionado y una contribución importante que se encuentran en un plano o una dimensión diferente. Son de una clase diferente, de la misma forma que la importancia difiere del éxito en calidad, no en cantidad. Aprovechar los niveles más elevados del genio y de la motivación del ser humano lo que podríamos llamar voz, exige un nuevo esquema mental, un nuevo esquema de habilidades, un nuevo conjunto de herramientas, por lo tanto un nuevo hábito mental.

Para Covey, el octavo hábito no es una simple adicción a los otros siete, un hábito que de algúna forma se haya escapado y se haya pasado por algo. Se trata de ver y aprovechar el poder de una tercera dimensión de los siete hábitos que responde al principal desafío de la nueva era del trabajador del conocimiento. El octavo abito trata de que apliques los 7 hábitos y que instruyas a las demás personas a hacer las cosas bien y inducirles estos dichos habitos.

Voz es relevancia personal única, una relevancia que se manifiesta cuando nos enfrentamos a nuestros mayores desafíos y que nos hace estar a su altura.

Covey dice que el internet innovo al mundo y que abrió muchas puertas a la informática y que se creo prácticamente un nuevo mundo, dice, y de la economía de la información, de los trabajadores del conocimiento y de los drásticos cambios que se han producido.

"Todos estamos volviendo a encontrar nuestras voces. Aprendiendo a hablarnos los unos a los otros

en el interior, se está desarrollando una conversación que hace cinco años no se daba y que no se había visto mucho desde los inicios de la Revolución industrial. Ahora, abarcando todo el planeta por medio del internet y de la World Wide Web, esta conversación es tan vasta y multifacética que es inútil intentar averiguar sobre qué versa. Versa sobre mil millones de años de esperanzas, de temores y de sueños reprimidos codificados en hélices dobles que serpentean, sobre el flashback y el dejá vu colectivo de nuestra y desconcertante especie. Es algo muy antiguo, elemental y sagrado, algo muy extraño que se ha liberado en las tuberías y en los cables del siglo XXI

Para ilustrar la voz el autor recurre al ejemplo de Muhammad Yunus, fundador del Grameen Bank, creado con el objetivo de extender los microcréditos hasta las gentes más pobres de Bangladesh. La visión de Yunus de un mundo sin pobreza se puso en marcha tras un suceso que se produjo en las calles de Bangladesh, cuando mientras

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