RRHH

1. Realice un resumen de los principales momentos en la película RR.HH. de Laurent Cantet:

Frank, estudiante universitario de RR.HH, vuelve a su pueblo paradesarrollar tareas como pasante en el departamento de recursos humanos de la empresa donde trabajan su padre y su hermana. Comienza a realizar su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse nosólo a los ejecutivos, sino también a los operarios.

Toma parte en las negociaciones entre el sindicato y la dirección de la empresa (que tienen una relación conflictiva) sobre la aplicación de lareducción de la semana laboral a 35 horas, de acuerdo a la nueva ley que se quería implementar por esos tiempos en Europa.

De acuerdo a un caso similar estudiado en la facultad, Frank le propone aldueño de la empresa realizar una encuesta a los trabajadores para conocer su opinión sobre el cambio de la jornada laboral. El dueño acepta y éste la realiza sin conocer el verdadero objetivo de lagerencia, que era el de lograr el consenso con los trabajadores evitando la negociación con el sindicato, que exigía para la implementación del cambio que la empresa se comprometiera a no realizar másdespidos.

Frank accede a una computadora y encuentra un documento con el listado de doce personas que iban a ser despedidas, entre ellas su padre. A partir de ese momento se da cuenta de cómo fueronutilizadas las encuestas por parte de la gerencia.

Frank debe hacer una elección entre la lealtad a su clase y la apuesta a su carrera.

Decide unirse a la lucha del sindicato para defender losderechos de los trabajadores, haciendo publico su descubrimiento y perdiendo su pasantía en la empresa y arriesgando su futuro como profesional.

Le comunica a su padre que va a ser despedido y le pideque se una a la huelga. El padre se opone al accionar de Frank, considera que está malogrando su carrera y el esfuerzo de sus padre

...