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Sistema de gestión de calidad en las pymes colombianas


Enviado por   •  22 de Junio de 2017  •  Ensayo  •  432 Palabras (2 Páginas)  •  137 Visitas

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Sistema de gestión de calidad en las pymes colombianas

Para iniciar el tema de un sistema de la gestión de la calidad en las pymes, pequeñas y grandes empresas –Colombia, es importarme precisar que este tipo de empresas de acuerdo a la legislación en Colombia se encuentran definida por la ley 590 de 2002 y se complementa con la ley 905de 20004. MYPYMES son aquellas, micros, pequeñas y medianas empresas, entidades independientes constituida como persona natural o jurídicas, que abarcan en su gran mayoría el sector comercial, catalogadas así de acuerdo al número de trabajadores que estas laboren. Y el valor de su salario mínimo legal vigente mensual como se muestra en lo siguiente:

  • Micro empresas: con un número de empleados de 01 a 10 con un (smlmv, menores de 501)
  • Pequeñas empresas: con un número de empleados de 11 a 50 (SMLMV de 501 – 5.000)
  • Mediana empresa: número de empleados (51 a 200 con smlmv de 5.0001- 30.000)
  • Grandes empresas: más de 200 empleados mayor a 30.000

La famiempresa es una organización donde los que intervienen en ella hacen parte de un grupo al igual que el sector donde operan, mientras que en la microempresa son compañías cuyo número de empleados es menor de 10, esto proceden de diversidad del producto o servicio.

RETO DE LA PYMES:

Herramienta de gestión de la pyme conforman el 96% de las empresas; generan el 63% del empleo industrial: realizan el 25% de las exportaciones no tradicionales; pagan el 50% de los salarios y aportan el 25% de (PIB) según los datos del ministerio de desarrollo. A raíz  de  esta  situación es importante brindar alas  pequeñas y medianas  empresas, las  herramientas para mejorar su productividad, competitividad y permanencia en el mercado que  día tras  día con llegada de la  globalización  a nivel mundial brinda  nuevos  retos  y presiones  las  entidades el aumento de la  exigencia  de los clientes por la gran variedad  de  ofertas  y es por ellos que las  organizaciones deben incrementar su eficiencia administrativa y en aras  de mejorar la economía nacional.

Colombia ha visto la formalización de estas pequeñas industrias las cuales han influido el incremento no solo de puestos de trabajos, sino que también trascienden el incremento de producto bruto nacional. medida realizada anual donde se manifiesta el valor en pesos de la demanda en bienes y servicios de una nación, es por esto que le hace necesidad de mejorar todos los procesos de la organización y el desempleo de estas compañías.

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