Tarea 7 De Espanol

Textos administrativos

Ejercicios de asimilación

I Desarrolla las cuestiones siguientes:

ACTIVIDADES DE LA SEPTIMA SEMANA

Unidad XV Textos administrativos

1.- ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

La importancia de los textos administrativos radica en su valiosa aportación que hace sobre un tema en específico. Dichos textos, ofrecen informaciones precisas, concisas y coherentes, las cuales son luego requeridas o demandadas por alguna institución. Por lo tanto, los textos administrativos son importantes porque sirven para ayudar a solucionar un determinado asunto.

2.-Explica la importancia de la carta como documento institucional.

La carta como documento institucional es muy importante, ya que por medio de la misma se transmite una información que es requerida para un determinado fin.

3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?

El membrete es de suma importancia para la carta, ya que el mismo evidencia los datos necesarios del emisor, para que la respuesta del receptor pueda llegar sin problema.

El membrete debe contener los elementos siguientes: nombre de la persona o institución, la dirección, cuidad, teléfono y dirección electrónica, si se considera necesario.

4.- Describe la función del memorándum.

La función del memorándum es comunicar algunos asuntos internos. Como lo es en el caso de una empresa que pretende comunicar a los empleados instrucciones, disposiciones, recomendaciones, entre otros.

1.-curriculos vitae: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y experiencia de la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.- el informe Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer ordenadamente el resultado de una investigación; su estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso y riguroso.

3.- la correspondencia externa: Es un documento escrito que propicia una comunicación bidireccional entre un emisor y un receptor; puede ser de carácter formal o informal, público, personal, o comercial.

4-la circular: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.

5.- circular: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa, lo que hace que sea menos formal que la carta y que el número de elementos que lo componen sea menor.

III.- Redacta una carta de solicitud de empleo en respuesta a un anuncio que aparece en un periódico.

Germy Garcia Lazala C/ ascensión, 35, 1º B

– Bonao.

Empresa de fotografía "CAXXON"

A la atención de don Adolfo López

Director de recursos humanos

BONAO, 15 de marzo de 2015

Adolfo López:

Le

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