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Teoria Del Caos


Enviado por   •  9 de Abril de 2015  •  333 Palabras (2 Páginas)  •  187 Visitas

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¿TEORIA DEL CAOS DESDE UN ENFOQUE ADMIISTRATIVO?

La Teoría del Caos plantea interrogantes fundamentales acerca del modo como se manejan los negocios. Los medios caóticos requieren un estilo de administración diferente del de los medios en los cuales las retroacciones negativas conducen a la estabilidad. Lo mismo puede decirse de las políticas gubernamentales.

Los que se oponen a la aplicación de la teoría del caos al estudio de la administración empresarial y de la economía objetan que en las ciencias sociales existen muy pocos casos comprobados de caos. Respondemos a esa objeción de dos maneras. Primero, no nos satisface la idea de que si no se puede “probar” estadísticamente que algo ocurre, hay que descartarlo. Para descubrir estadísticamente la existencia del caos hacen falta gran número de datos no afectados por el “rumor” o por factores estocásticos. En la economía estos datos muy rara vez existen. Más aun, los métodos estadísticos tradicionales son muy inadecuados para descubrir el caos y los métodos cuantitativos que se han desarrollado de manera específica para los sistemas caóticos son relativamente nuevos y de alcance limitado.

Podríamos invertir la carga de la prueba argumentando que para los que dudan es tan obligatorio demostrar que el caos carece de pertinencia en el estudio de la administración y de la economía como lo es para otros demostrar que la tiene. Podríamos expresarlo de otra manera diciendo que los que dudan deberían explicar por qué los negocios y las economías, en los que existe una multiplicidad de circuitos de retroacción, deben estar excluidos de la compleja dinámica descubierta en tantas otras áreas de la vida.

El mensaje predominante es que en los negocios y en la economía no se pueden planear con éxito estrategias de largo plazo, aunque sí se puede y se debe planificar las actividades diarias, de corto plazo, de las empresas y la ejecución de sus proyectos. En lugar de tender a una planificación a largo plazo, el objetivo debe ser crear las condiciones conducentes a un proceso de cambio permanente.

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