Todo Sobre La ñ
Enviado por lalalala12344321 • 27 de Abril de 2014 • 314 Palabras (2 Páginas) • 189 Visitas
La Responsabilidad Social es una inspiración voluntaria, es reconocer y aceptar los compromisos que tenemos con nuestra sociedad, es una actitud madura, consiente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud que ayuda para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a reducir los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad.
http://www.seresponsable.com/2012/01/17/definicion-responsabilidad-social/
La Responsabilidad Empresarial es un conjunto de principios y valores que nacen por iniciativa propia en una compañía, se muestran mediante actos para conseguir el bienestar de quienes laboran dentro de ella, así como dirigidos a respetar y promover el desarrollo del entorno donde se desenvuelve.
Con la Responsabilidad Empresarial nacen diferentes elementos éticos y herramientas que van a motivar a el comportamiento correcto de una empresa en la vida cotidiana de una manera naturalmente voluntaria.
http://autlan.com.mx/wp/compania-3/resp-empresarial/
Se manifiesta cuando existe un conjunto sistemático de políticas, programas y prácticas coordinadas e integradas a la operación del negocio, que soportan el proceso de toma de decisiones frente a cada una de las relaciones que la empresa mantiene, de manera coherente con unos principios básicos de gestión.
La forma cómo cada empresa implementa su responsabilidad social depende del sector al que pertenezca, así como las particularidades e intereses. Para la implementación de Responsabilidad Social Empresarial se deben tener en cuenta los siguientes pasos básicos para orientar las acciones que desarrolla la empresa hacia una gestión socialmente responsable:
• Liderazgo y compromiso por parte de la Dirección de la empresa para respaldar el proyecto.
• Identificación y línea base de sus prácticas y caracterización de la RSE.
• Comunicación de las actividades a realizar dentro de la organización y de los avances que se van logrando.
• Configuración de la gestión de RSE y definición de ejes de trabajo.
• Diseño e implementación de un plan estratégico de RSE.
• Construcción de un programa de seguimiento a la gestión de la RSE que considere monitoreo constante y la gestión de resultados.
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