Trabajo Social- Codigo De Etica

Código de Ética de la FITS

Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS)

Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (AIETS)

La Ética en el Trabajo Social, Declaración de Principios

El documento “Ética en el Trabajo Social, Declaración de Principios” fue aprobado por la

Asamblea General de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales y de la

Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social en Adelaida, Australia, Octubre

2004

Copyright © 2004 International Federation of Social Workers and International Association

of Schools of Social Work, PO Box 6875, CH-3001 Bern, Switzerland

Versión en español, del original en inglés, revisada por el Consejo General de Colegios

Oficiales de Diplomados en Trabajo Social. España

1. Prefacio

La conciencia ética es una parte fundamental de la práctica profesional de los trabajadores

sociales. Su capacidad y compromiso para actuar éticamente es un aspecto esencial de la

calidad del servicio que ofrecen a quienes hacen uso de los servicios de trabajo social.

El objetivo del trabajo de la AIETS y de la FITS sobre ética es promover el debate ético y la

reflexión en las organizaciones miembros, entre los profesionales de trabajo social de los

países miembros, así como en las escuelas de trabajo social y entre sus estudiantes.

Algunos de los retos y problemas éticos a los que se enfrentan los trabajadores sociales

son específicos de determinados países; otros son comunes. Ciñéndose a principios

generales, la declaración conjunta de la FITS y la AIETS pretende animar a los

trabajadores sociales de todo el mundo a reflexionar sobre los retos y dilemas a los que se

enfrentan y a basar en la ética sus actuaciones en cada caso concreto. Algunas de estas

áreas problema son:

- El hecho de que los trabajadores sociales se encuentran, a menudo, ante una situación

de conflicto de intereses

- El hecho de que el trabajador social tiene a la vez funciones de ayuda y de control

- Los conflictos entre el deber de los trabajadores sociales de proteger los intereses de las

personas con quienes trabajan y las demandas de la sociedad de eficiencia y utilidad.

- El hecho de que los recursos en la sociedad son limitados

Este documento toma como punto de partida la definición de trabajo social adoptada

separadamente por la FITS y la AIETS en sus respectivas Asambleas Generales en

Montreal, Canadá en julio 2000 y posteriormente adoptada como declaración conjunta en

Copenhague en mayo de 2001 (sección 2) . Esta definición enfatiza principios de derechos

humanos y justicia social. La siguiente sección (3) hace referencia a las diversas

declaraciones y convenciones sobre derechos humanos relevantes para el trabajo social,

seguidas por una declaración de principios éticos generales presentados en dos

apartados: derechos humanos y dignidad y justicia social (sección 4). La sección final

introduce alguna orientación básica sobre la conducta ética en trabajo social, y se espera

que sean los códigos y guías de ética de las organizaciones miembros de la FITS y la

AIETS quienes lo desarrollen.

2. Definición de Trabajo Social

El trabajo social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones

humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas para incrementar el bienestar.

Mediante la utilización de teorías sobre comportamiento humano y los sistemas sociales, el

trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno.

Los principios de Derechos Humanos y Justicia Social son fundamentales para el trabajo

social.

3. Convenciones Internacionales

Las declaraciones y convenciones internacionales de Derechos Humanos constituyen los

estándares internacionales, y reconocen los derechos que son aceptados por la

comunidad internacional. Documentos especialmente relevantes para la práctica y acción

del trabajo social son:

- Declaración Universal de Derechos Humanos

- Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos

- Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales

- Convención para la eliminación de todas las formas de Discriminación Racial

- Convención para la eliminación de todas las formas de Discriminación contra las Mujeres

- Convención sobre los Derechos del Niño

- Convención sobre Pueblos Indígenas y Tribales (convención de la OIT 169)

4. Principios

4.1. Derechos Humanos y Dignidad Humana

El trabajo social se basa en el respeto al valor y dignidad inherentes a toda persona, y a

los derechos que de ello se desprenden. Los trabajadores sociales deben apoyar y

defender la integridad y bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de cada

persona. Esto significa:

1. Respetar el derecho a la autodeterminación- Los trabajadores sociales deben respetar y

promover el derecho de las personas a elegir por sí mismos y a tomar sus propias

decisiones, sea cuales sean sus valores y opciones de vida, siempre que no amenacen los

derechos e intereses legítimos de otros.

2. Promover el derecho a la participación- los trabajadores sociales deben promover el

compromiso pleno

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