¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores?
Enviado por juankanole • 2 de Mayo de 2018 • Informe • 968 Palabras (4 Páginas) • 120 Visitas
EN EL ATRIBUTOS DE VALORES SE REALIZARON 5 (CINCO) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON
- ¿Ud. Considera que su Institución tiene valores?
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Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO
- ¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores?
[pic 2]
Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO
- ¿Cree Ud. Que en la Institución falta desarrollar o inculcar más valores?
[pic 3]
Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO
- ¿Ud. Promueve sus valores en su Institución?
[pic 4]
El 100% contestaron que SI
- ¿Se considera Ud. Una persona que cuando soluciona un problema mantiene un comportamiento alineado a sus valores?
[pic 5]
Del 100% el 87% contestaron que SI y el 13% que NO
EN EL ATRIBUTOS DE CONOCIMIENTOS SE REALIZARON 5 (CINCO) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON
- ¿Ud. usa sus conocimientos para que lleguen a altos estándares para el desempeño?
[pic 6]
Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO
- ¿Considera que sus superiores desarrollan un liderazgo eficaz en su desempeño laboral usando sus conocimientos?
[pic 7]
Del 100% el 54% contestaron que SI y el 46% que NO
- ¿Ud. cumple sus funciones de forma eficaz?
[pic 8]
Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO
- ¿Se considera Ud. que es una persona de alto valor para el ejército?
[pic 9]
Del 100% el 89% contestaron que SI y el 11% que NO
- Demuestra afán por incrementar su capacidad profesional y mejorar sus cualidades personales: intelectuales, profesionales y morales
[pic 10]
El 100% contestaron que SI
EN EL ATRIBUTOS DE DON DE MANDO SE REALIZARON 6 (SEIS) PREGUNTAS LOS RESULTADOS FUERON
- ¿Ud. soluciona adecuadamente los conflictos interpersonales que se presentan dentro de la institución?
[pic 11]
Del 100% el 85% contestaron que SI y el 15% que NO
- En el manejo de sus relaciones con las personas de su dependencia, Ud intenta siempre impulsar el logro, la iniciativa y el autocontrol
[pic 12]
Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO
- ¿Puede desarrollar un apreciable don de mando en puesto de mayor jerarquía o responsabilidad?
[pic 13]
Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO
- ¿Ud. cree que es un Líder?
[pic 14]
Del 100% el 91% contestaron que SI y el 9% que NO
- En el desempeño de sus actividades diarias, Ud. enfoca su esfuerzo para que las personas cumplan de inmediatamente lo ordenado
[pic 15]
Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO
- ¿Ud. tiene condiciones para solucionar problemas?
[pic 16]
Del 100% el 96% contestaron que SI y el 4% que NO
ENCUESTA
Nº | ATRIBUTOS | PREGUNTAS | RESPUESTAS | |
SI | NO | |||
01 | VALORES | ¿Ud. Considera que su Institución tiene valores? | ||
02 | ¿Ud. Considera que en su Institución le han enseñado valores? | |||
03 | ¿Cree Ud. Que en la Institución falta desarrollar o inculcar más valores? | |||
04 | ¿Ud. Promueve sus valores en su Institución? | |||
05 | ¿Se considera Ud. Una persona que cuando soluciona un problema mantiene un comportamiento alineado a sus valores? | |||
06 | CONOCIMIENTOS | ¿Ud. usa sus conocimientos para que lleguen a altos estándares para el desempeño? | ||
07 | ¿Considera que sus superiores desarrollan un liderazgo eficaz en su desempeño laboral usando sus conocimientos? | |||
08 | ¿Ud. cumple sus funciones de forma eficaz? | |||
09 | ¿Se considera Ud. que es una persona de alto valor para el ejército? | |||
10 | Demuestra afán por incrementar su capacidad profesional y mejorar sus cualidades personales: intelectuales, profesionales y morales | |||
11 | DON DE MANDO | ¿Ud. soluciona adecuadamente los conflictos interpersonales que se presentan dentro de la institución? | ||
12 | En el manejo de sus relaciones con las personas de su dependencia, Ud intenta siempre impulsar el logro, la iniciativa y el autocontrol | |||
13 | ¿Puede desarrollar un apreciable don de mando en puesto de mayor jerarquía o responsabilidad? | |||
Nº | ATRIBUTOS | PREGUNTAS | RESPUESTAS | |
SI | NO | |||
14 | DON DE MANDO | ¿Ud. cree que es un Líder? | ||
15 | En el desempeño de sus actividades diarias, Ud. enfoca su esfuerzo para que las personas cumplan de inmediatamente lo ordenado | |||
16 | ¿Ud. tiene condiciones para solucionar problemas? | |||
CONCLUSIONES
La investigación muestra que Los Técnicos y Sub oficiales hay una combinación de valores que a primera vista podría parecer favorables para institución pero al tener más tiempo de servicio hay un pequeño % que cuestiona los valores enseñados en la institución y estos valores se aprenden en casa, y los conocimientos enseñados dentro de nuestra institución hay un alto % que desarrolla perfectamente sus conocimientos.
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