Un Clan

¿Qué hacemos entonces?

Provocar un cambio en las políticas hacia las Empresas, principalmente con el fin de proteger a los más débiles. Por ejemplo:

Una cadena de supermercados, no debería pagar a sus distribuidores con facilidades de pago abusivas (considerando que se tienen fondos de sobra) como es ahora, de hasta 120 días, o más en algunos casos.

No se debería permitir instalar malls en ciudades de menos de 150.000 habitantes.

El estado debería adquirir sus productos en al menos un 35% o 40 %, a pequeñas empresas, de modo de balancear la carga, esto debería ser válido también para los servicios, pues muchas veces pequeñas empresas no tienen como participar en grandes proyectos, debido a la falta de recursos para cubrir las garantías.

Una idea bastante interesante a mi juicio, es que los sueldos deberían considerar una componente variable, sujeta No a las utilidades de las empresas (ya que se sabe que se falsean), si no a la productividad, de modo que si la empresa gana, entonces sus empleados también. Sin embargo, este componente debe considerarse como un “bono” calculado sobre el sueldo base, pues si a la empresa le va mal, el componente variable baja y evidentemente la remuneración también.

Poner un sueldo ético mínimo de $250.000, parece ser una labor que deberá abordar el estado, pues si se exigiera a las empresas, probablemente aumentaría el desempleo, además de que sería muy difícil llegar a un acuerdo político.

De ser así, esto traería un costo anual para el país de US$1.600 millones por año…. ufff , la mitad del dinero destinado para las mejoras de educación en nuestro país, pero sería un impacto muy visible y tremendamente potente para muchas familias de este país.

Se supone que el 40% de la población Chilena, tiene un sueldo inferior a los $250.000, y sin desmerecer esta triste realidad, no dejo de pensar lo mucho que me gustaría que la equidad se diera en todos los aspectos, sobretodo dentro del género de las féminas, quienes hemos trabajado duramente por años, en muchos casos más y mejor que los varones, y no logramos acercarnos a la equidad de sueldos que con justo derecho nos merecemos… una vez más justicia...

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