Ética profesional taller

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ÉTICA PROFESIONAL

TALLER

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INSTRUCCIONES GENERALES

Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las mencionadas unidades.[pic 4]

Instrucciones

1.- Lea los siguientes casos que se presentan a continuación. Una vez leídos, seleccione solo uno de ellos con el cual trabajar:

CASO (ALTERNATIVA A)

Eres jefe(a) del área de enfermería de un hospital. Trabajas en el sector de enfermedades respiratorias y durante todo el invierno recibes una alta cantidad de pacientes críticos. Un gran porcentaje de estos pacientes supera los setenta años; los ancianos internados son de escasos recursos económicos, no tienen familiares cercanos que se preocupen de ellos y pasan su estadía en la sala U.C.I en completa soledad. Al realizar una de tus rondas de rutina, escuchas una conversación entre dos enfermeras. Una de ellas –que es la esposa del director del hospital– le explicaba a su compañera que no le interesaba perder el tiempo preocupándose de atender bien a estos “viejos”. Decía que estos pacientes estaban tan ancianos y abandonados que a nadie le importaría si se mejoraban o no, y que era mejor destinar toda la energía, los recursos y la atención a los pacientes jóvenes, porque son ellos los que tienen mucho por vivir aún.

Considerando que eres jefe del área de enfermería; ¿De qué manera abordarías esta situación?

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CASO (ALTERNATIVA B)

Te desempeñas en el departamento de Recursos humanos de una importante empresa de telecomunicaciones. Te encomiendan la tarea de realizar la selección de un nuevo empleado, debido a que, próximamente, una de las trabajadoras de la empresa iniciará su licencia de pre y post natal. Dentro de los postulantes que has entrevistado, se destacan tres: un hombre de mediana edad, que cumple casi todos los requisitos académicos que se solicitan, pero que carece de experiencia en el cargo a postular. En segundo lugar, una mujer joven que posee la formación académica y la experiencia laboral requerida para el cargo. Sin embargo, a usted le preocupa la posibilidad de que, a corto o mediano plazo, la mujer quede embarazada y se ausente del trabajo. Por último, un hombre joven que cumple con todos los requisitos solicitados, pero sus tests psicológicos arrojaron escasas habilidades para trabajo colaborativo y nula capacidad de trabajar bajo presión – habilidades que son fundamentales para desempeñarse en ese cargo–.

¿A qué postulante seleccionaría? Fundamente su respuesta entregando argumentos sólidos basados en la aplicación de los cuatro principios de la Bioética.

2.- Una vez que seleccione uno de los casos, deberá responder, ¿qué medida tomaría ante una situación así?, y argumentar en torno al porqué de tal determinación, basándose en los Cuatro Principios Bioéticos revisados en el curso –Beneficencia, No Maleficencia, Justicia y Autonomía.

R: En relación al caso, como Jefe de área conversaría con la enfermera en privado, indicándole que el comentario que realizo no corresponde ya que existe una ley de derecho y deberes de los pacientes y todos deben tener un trato digno y de calidad, que los recursos son para todos no importando la edad del paciente ni la condición. Como colega y Jefa la invitaría a alguna capacitación a ella y otros profesionales enfocados en adultos mayor como paciente critico y redes de apoyo ya que somos un equipo de trabajo y trabajamos día a día para proporcionarla apoyo físico, social y emocional al paciente y a la familia. Me preocuparía si ella pese a eso no cambia su actitud y sigue con esos comentarios, le sugeriría un cambio de unidad ya que como explica el principio de beneficencia, trabajamos para lograr un beneficio para el paciente “La salud del paciente es ley suprema”.

3.- Para una correcta respuesta, se le solicita describir en qué consiste cada principio e identificar cómo se encuentran presentes en la situación descrita. Los criterios de evaluación y la escala de valoración presentes a continuación le serán útiles para saber aquellos aspectos a evaluar por parte del revisor.

R: El principio de beneficencia refiere a “hacer el bien” o que la acción realizada vaya en función del mayor beneficio posible para el paciente, por encima de los beneficios particulares.

En el caso planteado la profesional no cumple ejerciendo este principio ya que su comentario de “no perder el tiempo preocupándose de atender bien a estos viejos”, hace referencia a no dar la mejor atención al paciente adulto mayor, siendo que su principal función es proporcionar cuidados y una atención integral a los pacientes que se encuentran en estado crítico en esta unidad, no importando la edad. Recordar que cada profesional de salud hace un juramento público que contiene unos principios para actuar éticamente en la profesión.

R: Principio de No maleficencia, “lo primero es no dañar”, hace referencia a la obligación de no infringir daño intencionalmente.

En el caso planteado ningún profesional deberá utilizar sus conocimientos o su situación para ocasionar perjuicios al paciente, esto podría perjudicar la salud del paciente o provocar un daño emocional en la familia. La profesional al hacer este comentario esta juzgando al paciente por su edad y/o condición, lo que significa que no este entregando un trato digno y de respeto al paciente.

R: Principio de Justicia, habla de toda persona por solo serlo tiene la misma dignidad independientemente de cualquier circunstancia y por tanto son merecedoras de igual consideración y respeto.

En el caso la profesional no esta cumpliendo este principio se debe tratar a todos sin ningún tipo de discriminación, debiendo proteger a los mas desfavorecidos, sobre todos si en la unidad existe una gran cantidad de adulto mayor de escasos recursos y no poseen redes de apoyo.

R: Principio de Autonomía: Derecho de cada individuo tiene en la toma de decisiones en cada momento de su cotidianidad. Tiene en cuenta la libertad y la responsabilidad del paciente que, bien informado, decide lo que es bueno para él.

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