Cuestionario en base a la Ley de Seguridad Social y Código de trabajo

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UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

La Universidad Católica de Loja

Banca y Finanzas

Nombre: Yudeissi Jara Ordoñez

Fecha: 12 de Dic. Del 2016

Paralelo: “A”

Docente:

TEMA: Cuestionario en base a la Ley de Seguridad Social y Código de trabajo

1. ¿Quiénes son sujetos de protección de la Ley de Seguridad Social? (Afiliados)

Art. 2.- SUJETOS DE PROTECCION.-  Son todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella; en particular:

• El trabajador en relación de dependencia;
• El trabajador autónomo;
• El profesional en libre ejercicio;
• El administrador o patrono de un negocio;
• El dueño de una empresa unipersonal;
• El menor trabajador independiente; y,
• Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.

1. Defina a cada uno de los sujetos de protección de la Ley de Seguridad Social.

• El trabajador en relación de dependencia

Es aquella persona que realiza un trabajo bajo la dependencia o subordinación y en beneficio de alguien más, quien se apropia del producto de ese trabajo, es decir que es un empleado.

• El trabajador autónomo

El trabajador autónomo es aquel que realiza un trabajo de forma habitual, individual y directa. Esa actividad la realiza de forma independiente, y aunque recibe una remuneración, no es un salario fijo mensual.

• El profesional en libre ejercicio

Son Aquellos profesionales que trabajan de manera independiente a alguna empresa pública o privada. Es decir ejercen sus conocimientos de manera individual para recibir una remuneración.

• El administrador o patrono de un negocio.

Es decir los representantes de las empresas, aquellos que administran de manera directa el negocio.

El dueño de una empresa unipersonal

La persona que tiene en su poder la patente o acciones de una empresa, muchas de las veces trabajan de manera indirecta y su remuneración depende de sus empleados o trabajadores dependientes. Sus remuneraciones son variables.

• El menor trabajador independiente

Aquel que lo hace de manera unitaria aplicando en su experiencia.

• Los demás asegurados obligados al régimen del Seguro General Obligatorio en virtud de leyes y decretos especiales.

Como el nombre describe las otras personas que ya estaban obligados en la ley a aportar al seguro social en virtud de las leyes que los rigen y los decretos especiales expuestos en las mismas.

1. ¿Cuáles son los riesgos cubiertos por el seguro social?

Art. 3.- RIESGOS CUBIERTOS.- El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados obligados contra las contingencias que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso acorde con su actividad habitual, en casos de:

a. Enfermedad;

b. Maternidad;

c. Riesgos del trabajo;

d. Vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad; y,

e. Cesantía.

El Seguro Social Campesino ofrecerá prestaciones de salud y, que incluye maternidad, a sus afiliados, y protegerá al Jefe de familia contra las contingencias de vejez, muerte, e invalidez, que incluye discapacidad.

Para los efectos del Seguro General Obligatorio, la protección contra la contingencia de discapacidad se cumplirá a través del seguro de invalidez.

1. Detalle el porcentaje de aportaciones tanto personal como patronal de los trabajadores el general y sector público.

Porcentaje de aportación en el Sector Privado

Para trabajadores en relación de dependencia:

Aporte patronal 11,15 por ciento

Aporte personal 9,45 por ciento

Total de aportación al IESS 20,60 porciento

Porcentaje de aportación en el Sector Público

Para dependencias que brindan servicios públicos, magisterio, función judicial, etc:

Aporte patronal 9,15 por ciento

Aporte personal 9,45 por ciento

Total de aportación al IESS 18,60 porciento

Porcentaje de aportación en el Sector Público

Para bancos, municipios, entidades desentralizadas, notarios, registro de la propiedad y mercantil:

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