Coaching .

Coaching: (anglicismo que procede del verbo inglés “to coach”, “entrenar”)

Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

Es una forma suave de despertar la conciencia de nuestro sentido de trascendencia y de contribución a algo superior a uno mismo, de nuestra singularidad a talentos únicos, de valores, creencias, pensamientos y emociones que sostienen nuestra vida.

Proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Hay muchos métodos y tipos de coaching.

Antecedentes del coaching- Sócrates

Mayéutica: método inductivo que le permitía llevar a sus alumnos a la resolución de problemas que se plateaban por medio de hábiles preguntas cuya lógica iluminaba el entendimiento.

“yo no puedo enseñarte nada, solo puedo ayudarte a encontrar el conocimiento dentro de ti mismo. Lo cual es mucho mejor que traspasarte mi poca sabiduría.”

El cliente debe ser una persona completa, creativa y llena de recursos responsables que aportan y ejerzan.

Fundamentos básicos de coaching

• eleva la conciencia del cliente

• genera responsabilidad

• construye auto-creencia

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