Comunicación y relaciones humanas

Comunicación y relaciones humanas.

La relación que tenemos con las personas que están a nuestro alrededor no solamente implica el poder comunicarnos con ellos de manera oral sin importar la forma en la que estemos hablando, esto tiene un trasfondo dado que la forma en la que nos relacionamos con los demás tiene mucho que ver con nuestro tipo de personalidad, esta personalidad se ve inculcada por así decirlo por nuestros padres ya que adoptamos ciertos comportamientos de ellos, principalmente el cómo actuar enfrente de otra personas y cómo comportarnos en casa; al igual que la personalidad la comunicación se ve influenciada un poco por nuestros padres, principalmente porque es con ellos con quienes primeramente entablamos una comunicación básicamente después son ellos los que nos dicen con quienes podemos estar y con quienes podríamos convivir bien motivándonos a relacionarnos con ellos.

A partir de esta motivación que nos dan nuestros padres para relacionarnos con los demás nosotros empezamos a formar grupos sociales con aquellas personas que tienen ya sea una forma similar de pensar o de actuar.

Kelch dice que un grupo puede definirse como dos o más personas con relaciones interdependientes y que comparten una ideología, es decir, valores, creencias y normas que regulan la conducta mutua.

El ser humano de forma natural busca la forma de pertenecer a un grupo social, ya sea el grupo de amigos, el grupo escolar o hasta el mismo grupo familiar, pero lo único que para él es indispensable en esta búsqueda es que algún elemento del grupo comparta algún pensamiento o idea similar a la de él.

De la forma en que lo maneja Homans el ser humano busca el formar grupos sociales que tengan en cuenta condiciones que influyan en el comportamiento de la persona tales como estímulos, recompensas y castigos.

Ligando un poco lo que decía Homans con la vida laboral de una persona quiere decir que mientras en el entorno dado por el grupo, ya sea entre ellos o de alguna persona externa se encuentre presente el estímulo, la persona seguirá hasta conseguir su objetivo.

A partir de que el individuo intentara pase lo que pase seguir su camino empezara a buscar personas que quieran llegar a ese mismo objetivo con la finalidad de crear en equipo de trabajo con el cual pueda seguir adelante, con este equipo de trabajo empezara a buscar técnicas grupales para poder desarrollar un proceso estructurado que pueda poner en práctica en un futuro cercano para asi llegar de forma más rápida a su meta.

La formación de equipos se da básicamente porque ese grupo de personas tiene un objetivo en común regularmente ese objetivo es ganar, sin importar que tipo de equipo sea, en la formación de equipos es más regular ver establecidos los puestos o roles que cada individuo presenta ya que cada uno tiene una tarea específica y si él no logra esa tarea el resto del equipo saldrá perjudicado

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