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DILEMA ÉTICO- Se contratan reclusos


Enviado por   •  14 de Octubre de 2020  •  Síntesis  •  389 Palabras (2 Páginas)  •  384 Visitas

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DILEMA ÉTICO- Se contratan reclusos  

Preguntas:

8-11. ¿Cree que sea justo que las compañías deban competir con los reclusos para conseguir trabajo del gobierno? ¿Por qué?

No, debido a que a los reclusos los hacen tener una mejor oportunidad de vida, y reflexionar de las cosas

8-12. Bill Huizenga, representante de Michigan. Señaló lo siguiente: ‘’Si China lo hiciera (dar trabajo a sus internos en las prisiones por sueldos ínfimos), estaríamos gritando que son unos asesinos´´. ¿Ésta usted de acuerdo o no con esta afirmación? ¿Por qué?

No estoy de acuerdo, ya que al final de todo todos somos seres humanos y cometemos errores, y las personas pueden cambiar para algo bien

8-13. ¿Considera que los reclusos trabajadores deberían tener algunas de las prestaciones que reciben entre empleados? ¿Por qué?

Si porque a pesar de todo ellos son trabajadores y están brindado un servicio y tenemos que manejar la igualdad, a pesar de que sean reclusos son seres humanos y tienen sus derechos

Motivación para el esparcimiento

Preguntas:

8-14 ¿Considera que los trabajadores estadounidenses están menos motivados a tomar vacaciones que los empleados de otros países? ¿Por qué?

Si, debido a que los obligan prácticamente a trabajar, y les cambian vacaciones por dinero y esto hace que ellos solo piensen en trabajo y mas trabajo y no se tomen el debido descanso que se merecen como trabajadores

8-15. ¿Por qué cree que los trabajadores estadounidenses a menudo no toman todo el tiempo asignado para sus vacaciones, incluso ante el riesgo de perder esta prestación? ¿Se tratará de decisiones personales o estarán influidas por la sociedad o la cultura organizacional?

Siento que es más su cultura organizacional, debido a que ellos prácticamente se manejan de esa manera

8-16. Si muchos individuos desempleados pasan alrededor de dos horas diarias buscando empleo, como lo indican algunas investigaciones, ¿Cómo evaluaría el impacto del desempleo en la motivación laboral? Si estuviera desempleado, ¿Qué haría durante el día?

El estar desempleado causa un efecto de vulnerabilidad derivan de las características propias del mercado laboral, que repercuten en bajas expectativas de encontrar y mantener un empleo. Esto, a su vez, suele asociarse a la aparición de distintos tipos de sintomatología o malestar psicológico, como sentimientos de ansiedad, desánimo, mal humor, entre otros, si yo estuviese desempleado, buscaría algo que realmente me guste, me motive y me haga sentir pleno como persona

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