El Valor Social Del Trabajo

En la actualidad, se ha concedido capital importante a la valoración social del trabajo, en virtud que ha surgido la posibilidad de una utilización más racional, desde un punto de vista social, de la población ocupada en el trabajo atraves de la distribución planificada de los trabajadores entre las esferas productiva y no productiva entre los diferentes sectores y ramas de la producción y las diferentes regiones económicas del país.

Trabajo es tanto un fin como un medio. Es importante no sólo por el bienestar material que proporcione, sino también porque da al individuo el sentido de su identidad, la conciencia de su puesto en la sociedad, el sentimiento de estar integrado en ella. Nadie tiene el poder de conceder el derecho al trabajo a otra persona, porque el trabajo no se concede, sino que nos pertenece por el mero hecho de ser personas.

Se ha valorado más el trabajo no manual que el manual, aludiendo a las consideraciones antes planteadas, en particular se consideraba que entre la posición social que se ocupa y el trabajo que se ejerce debe haber una relación estrecha, incluso se llegó a pensar que para “un trabajo de clase se requería hombres con clase”.

En la actualidad, la valoración del trabajo no ha cambiado sustancialmente; se tiende a relacionar un estatus social con el desempeño de un trabajo particular, aunque también existe la posibilidad de que esta asignación sea anacrónica y sin fundamento.

Hoy en día, las carreras técnicas no tienen la misma demanda que las carreras profesionales, lo cual refleja la respectiva valoración social. Se da más valor a la posesión de un título universitario que uno técnico, aun cuando la demanda de técnicos por el sector productivo sea más alta que la de profesionales.

...