Elementos Del Conflicto
Enviado por • 6 de Agosto de 2014 • 230 Palabras (1 Páginas) • 293 Visitas
RESUMEN DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA CONCILIACION DE CUENTAS COLECTIVAS.
1.-ESTRUCTURA
CONCILIACION DE CUENTAS . al proceso que se sigue para determinar las diferencias y las causas que las oligaron , entre los saldos de dos cuentas reciprocas .
Para la elaboración de la conciliación, lo más seguro, es iniciar tomando como base o punto de partida, el saldo presente en el extracto bancario, el que es oficialmente emitido por el banco, el cual contiene los movimientos y estado de la cuenta, valores que pueden ser más confiables y seguros que los que tiene la empresa.
La estructura de la conciliación bancaria podría ser:
Saldo del extracto bancario: ***
(-)Cheques pendientes de cobro: ***
(-)Notas crédito no registradas ***
(+)Consignaciones pendientes ***
(+) Notas debito no registradas ***
(±) Errores en el auxiliar ***
= Saldo en libros. ***
2.-TIPOS DE CONCILIACION :
• CONCILIACION ARITMETICA:
Consiste en conectar el saldo de ambas cuentas partiendo de un saldo y llegar al otro a través de las diferencias. En la conciliación aritmética inicias con el saldo que te manda el banco hasta llegar al saldo que tu tienes en libros . Sumando cargos y restando créditos . Las diferencias en depósitos o cheques se anotan donde predomine el numero mayor .
SU ESTRUCTURA ES :
Saldo según estado de cuenta del banco
MAS: cargos nuestrs y del banco no correspondidos .
MENOS: créditos nuestros y del banco no correspondidos .
SALDO:según nuestros libros .
file:///C:/Users/liiiz/Desktop/TRABAJO%20FINAL/Elementos%20del%20conflicto.pptx
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