Ensayo Etica

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"La ética de una profesión es el conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas, una práctica y relaciones profesionales. El bien se refiere aquí, a que la profesión constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad " (Vaillarini, 1994).

Este concepto utilizado por Vaillarini es de los más fáciles de comprender para todos, en algunas ocasiones puede sonar un poco confusa el término “ética profesional”, en lo personal creo que son de esos conceptos que uno de pequeño no toma interés, pero con el paso de los años y una vez ejerciendo algún puesto en una empresa o iniciando un nuevo negocio, este termino comienza a tener mayor presencia y mayor importancia.

¿Qué es bueno y que es malo? Esta pregunta si ha sido muy común a lo largo de nuestras vidas, definitivamente nuestra enseñanza se ha basado en esta pregunta, sin importar el momento o el lugar teníamos que analizar las acciones de los demás para así con ayuda de la familia crear conciencia de lo que estaba bien o lo que esta mal, lo correcto y lo moral, como en el libro de “Ética para Amador” donde con terminología simple se lograba distinguir los conceptos básicos de la ética y la moral.  Entonces yéndonos con términos básicos nos encontramos con los principios básicos de la ética profesional, y es así como entre los autores Martínez (2006), Hirsch (2004), Hortal (1996; 2002) y otros, fundamentan la importancia de el principio de la beneficencia, de la justicia y la autonomía.

La beneficencia en la ética profesional nos dice que hay que hacer el bien haciendo nuestro trabajo bien, o sea llevar a cabo acciones de bien para los otros, así como para nosotros mismos, procurando siempre el bien común, dar el cien porciento en tu trabajo sin dejar por un lado el bienestar y tranquilidad propia. Después tenemos a la justicia la cual trata de que cada uno de los sujetos involucrados deberá cumplir con su deber, o sea con la tarea que se le ha dado cargo, y con esto se espera que haga, sin extralimitarse, pero al mismo tiempo sin que se lleve a cabo con falta de responsabilidad.

Finalmente tenemos al principio de la autonomía, el cual nos dice que debemos ser inteligentes y capaces de resolver problemas y ser proactivos en nuestro trabajo, este principio le dice no a la dependencia y semana que el sujeto debe participar de forma activa y responsablemente en las todas las decisiones que implican la prestación del servicio profesional.

De acuerdo a las entrevistas aplicadas me percato de la importancia que tiene un código de ética en la vida del trabajador, se sabe que un código de ética es aquel que se encarga del cumplimiento profesional del conjunto de parámetros y principios funcionales que se relacionan a la conducta profesional los cuales se encuentran respaldados por un marco ético y teórico; el código de ética dependerá muchísimo de la empresa, a través de su visión, misión, objetivos y principios desarrollan su código de ética, sin embargo en su mayoría los códigos de ética incluyen principios básicos, como lo son la responsabilidad social, la integridad, el respeto por los derechos y por la dignidad de todas las personas, así como el compromiso profesional y teórico.

En mi caso mi empresa cuenta con un código de ética el cual se debe respetar, y al entrar a trabajar nos hacen consientes y responsables del mismo, al igual que cada año se recuerdan los componentes que lo integran a través de un curso en línea el cual te pone al tanto de cambios y situaciones puntuales que siempre hay que tener en cuenta.

Todos los integrantes de una empresa tienen un alto nivel de responsabilidad para que se haga cumplir el código de ética, ya que a través de buenas acciones se puede por en alto el nombre de una empresa, y al mismo tiempo crear un espacio pacífico para desempeñar actividades laborales.  

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