Estudio antropometrico

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

FRANCISCO DE MIRANDA

ÁREA DE TECNOLOGÍA

COMPLEJO ACADÉMICO EL SABINO

PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

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ESTUDIO ANTROPOMETRICO

AUTOR(ES):

José A. Jiménez M. C.I. V-27.230.283

Carmen Yánez G. C.I V-27.337.719

PROFESOR:

William Pereira

Punto Fijo, 07 2021

Actualmente, la antropometría es una disciplina fundamental en el ámbito laboral,  tanto en relación con la seguridad como la ergonomía. La antropometría permite crear un entorno de trabajo adecuado permitiendo un correcto diseño de los equipos y su adecuada distribución, permitiendo configurar las características geométricas del puesto,  un buen diseño del mobiliario, de las herramientas manuales, de los equipos de protección individual, etcétera.

 En definitiva, se trata de organizar y diseñar los puestos de trabajo terminando los espacios necesarios para desarrollar la actividad de manera que la persona puede desarrollar su trabajo realizando todos los movimientos requeridos por la tarea sin verse expuestas a posibles riesgos derivados de la falta de espacio

Antropometría estática y dinámica:

 La antropometría estática o estructural es aquella cuyo objeto es la medición de dimensiones estáticas, es decir, que ya que se toman en el cuerpo en una posición fija y determinada. Sin embargo, el hombre se encuentra normalmente en movimiento, de ahí que se haya desarrollado la antropometría dinámica o funcional, cuyo fin es medir las dimensiones dinámicas que son aquellas medidas realizadas a partir del movimiento asociado a ciertas actividades.

Es indudable que lo mejor es lo más exactos diseñar un puesto de trabajo Para cada persona, pero también lo más caro, por lo que sólo se justifiquen casa específico, pero si el puesto de ser utilizada por 5, 20, 50 más personas,  habrá que tenerlas en cuenta en todas para hacer el diseño.

Para abordar estos casos, es necesario tener en cuenta los tres principios de diseño antropométrico.

Principio de diseño para el promedio:

Este principio  de diseño es el menos costoso y el menos preferido, ya que, las personas más alta o las más bajas  excluidas del promedio, estarían expuesta a incomodidades.

Principio de diseño para los extremos:

El diseño para los extremos implica enseñar para una medida extrema de la población, Es decir para el más alto y para el más bajo, Esto dependerá del uso y propósito del elemento de señal.

Principio de diseño para un intervalo ajustable:

El diseño contable se usa en general, para equipos e instalaciones que deben adaptarse a una amplia variedad de individuos por ejemplo; el caso del sillón del dentista o del peluquero.

En este caso trabajaremos con la Norma NTP 242: Ergonomía: análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas. La cual nos ayudara hacer un estudio antropométrico en oficinas con el fin de determinar los factores de influencia y cuáles deben ser sus valores para conseguir el confort y por lo tanto la eficacia en el trabajo.

Dimensiones antropométricas para el diseño de puesto de trabajo:

Para el diseñar  puesto de trabajo específico, se deben tomar en cuenta la dimensión el cuerpo humano necesario para el mismo por ejemplo para diseñar un puesto de trabajo sentado no necesitamos conocer la altura del trabajador, por lo que sería innecesario tenerla en cuenta y perder tiempo y dinero pidiéndolo.

Dimensiones del puesto:

Dado que las posturas y los movimientos naturales son indispensables para un trabajo eficaz, es importante que el puesto de trabajo se adapte a las dimensiones corporales del operario, no obstante, ante la gran variedad de tallas de los individuos éste es un problema difícil de solucionar.

Pues bien, para establecer las dimensiones esenciales de un puesto de trabajo de oficina, tendremos en cuenta los criterios siguientes (medida en Milímetros ‘mm’):

• Altura del plano de trabajo.
• Espacio reservado para las piernas.
• Zonas de alcance óptimas del área de trabajo

Altura de plano de trabajo:

La gran variedad de tareas y de las diferencias interindividuales hacen difícil fijar una única altura estándar, entonces con una altura media que ondea entre 800mm – 1100mm (Altura de la mesa con respecto al suelo)

Espacio reservado para las piernas:

El diseño para el espacio para las piernas se realizará teniendo en cuenta los datos antropométricos de los trabajadores de mayor talla ya que si el diseño vale para un trabajador de grandes dimensiones, será válido también para un trabajador de pequeña dimensión, entonces el sistema mesa-silla debe permitir un espacio de 700mm como mínimo.

Zonas de alcance óptimas del área de trabajo:

Una buena colocación de los elementos que se vayan a utilizar en el puesto de trabajo, permitirá realizar los movimientos necesarios para su manipulación, evitando la adopción de posturas forzadas que pueden dar lugar con el paso del tiempo a patologías de tipo muscular o traumatismos.

• Arco de manipulación vertical en el plano sagital:

Se considera un mínimo de alcance ocupacional en absoluto a partir 7000mm hasta los 8500mm de altura respecto al hombro.

• Arco horizontal de alcance del brazo y área de trabajo sobre una mesa:

En este caso la distancia que custodia va de los 500mm y 750mm de fondo desde el operante al puesto de trabajo

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