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Habilidades De Proyeccion Profesional


Enviado por   •  29 de Octubre de 2014  •  420 Palabras (2 Páginas)  •  209 Visitas

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Descripción de mi imagen personal y profesional

Soy una persona alegre, sencilla, me gusta mucho socializar y convivir con mi familia y amigos. Soy una chica con propósito que sabe lo que quiere y nunca olvida sus valores que busca la superaciín y el desafío siendo siemrpe una persona amable conservando el equilibrio en todos los aspectos de mi vida

Como profesionista, apenas estoy iniciando a tener la experiencia y la oportunidad para desenvolverme en este ámbito. Lo cual honestamente considero que lo he hecho de una manera madura y excelente. Busco dar ese plus, no quedarme solo en la rutina, sino aportar eso que le de el estilo y el toque diferente cumpliendo en tiempo y forma . No me gusta ser convencional y siempre busco formas de hacer las cosas diferentes, no estancándome en lo mismo de siempre. Lo más importante es que aunque me apasiona mucho mi trabajo, si al estar realizando un proyecto del mismo o una tarea, si no me gusta el resultado o la forma que está tomando, no puedo seguir, debo arreglarlo, porque siento que si a mí no me gusta, que soy el autor , a los demás menos les gustará. Soy un poco perfeccionista en ese aspecto, sin embargo, considero que va de la mano con mi profesión de marketing y publicidad.

Trabajo que deseo obtener

Me apasiona es la publicidad. Sin embargo cualquier trabajo con afinidad al marketing y al análisis del consumidor me llena totalmente. Me gustaría trabajar en una macro empresa reconocida tanto localmente como internacionalmente. Empresas a las que me ilusiona entrar son por ejemplo Coca-Cola, Mars, FEMSA, entre otras. Lo que busco en una empresa es algo parecido a donde me encuentro laborando actualmente: libertad de creatividad, de laborar y flexibilidad de horario. No me gustaría una empresa altamente rígida donde todo esté totalmente controlado, sería muy asfixiante. También me gustaría una buena remuneración económica y que acepten sugerencias e ideas innovadoras para mejorar. Muchas veces las empresas se ciclan en un error y no aceptan ideas frescas de sus empleados por lo cual se vuelven obsoletas y deficientes, ese tipo de empresas busco evitar. Me gustaría que en mi trabajo se les motive a los empleados a mejorarse y a conseguir los resultados, que se tenga un liderazgo compartido y que el ambiente laboral no sea tan pesado, prácticamente quiero un trabajo donde no sienta que estoy trabajando y que además me paguen por hacer lo que me gusta, que no sea una tortura ir allí todos los días.

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