INVESTIGACION DOCUMENTAL ESQUEMA, REDACCION Y REVISION FINAL
Enviado por joelminyety28 • 16 de Noviembre de 2013 • 807 Palabras (4 Páginas) • 3.224 Visitas
INVESTIGACION DOCUMENTAL
ESQUEMA, REDACCION Y REVISION FINAL
Contesta lo que se te pide:
1-¿En qué consiste el Esquema o Guión de Investigación y cuáles son los diferentes tipos? Define cada uno y ejemplifica con el tema seleccionado de tu carrera.
2-¿En qué consiste la Redacción del Trabajo de Investigación y cuáles características se deben tomar en cuenta? Define cada una y ejemplifica con el tema seleccionado de tu carrera.
3- Realiza una síntesis sobre la Redacción Preliminar, Sucesiva y Definitiva.
4-¿En qué se basa la Revisión Final de un Trabajo de Investigación?
1) Es sumamente importante para facilitar al investigador la redacción posterior de su trabajo, ya que ayuda a la organización lógica del material y sirve de recordatorio a los puntos que se han de destacar en el informe. Existen diferentes tipos de formatos de esquema. Aquí solo se presentan los dos de mayor uso: el esquema mixto, el decimal.
Esquema mixto. Es una modalidad de esquema emplea números y letras para designar los nomencladores correspondientes a los capítulos y sus subdivisores.
Esquema decimal: en esta modalidad de esquema se sigue un orden decimal en formulación jerárquica de las partes del trabajo. Los números se aplican a los capítulos, los decimos a los sub. – capítulos, la centésima a los incisos, los milésimos sub. –incisos, párrafos, etc.
Ejemplifica
1 capitulo
A) Impacto capacitación en el departamento de recursos humanos
1. Capacitación y productividad
a. Necesidad de capacitación
b. Actitudes de los trabajadores en relación de capacitación productividad
2. Causa para que se invierta en la capacitación
B. Los programas de capacitación cumplen con las necesidades de la
Organización
1 Capitulo
1.1 El grado que influye la capacitación en la toma de decisiones de los empleados.
1.2 La relación que existe entre capacitación y motivación
1.2.1 Los beneficios de dar capacitación a los empleados
1.2.2 La disposición del trabajador ante la capacitación
1.2.2.1 la capacitación proporciona satisfacción al trabajador
2) La última etapa del proceso de ejecución de la investigación documental es la redacción, que se hace en hojas en las que se escribe por una sola cara. Redactar es poner algo por escrito la redacción es: “expresar por escrito una idea o una serie de hechos acordados con anterioridad”.
Claridad
Consiste en la expresión de las ideas y conceptos de tal manera que su lectura sea de fácil e inmediata compresión. Estas características buscan la utilización de términos sencillos y claros que permiten captar fielmente la idea que se quisieron expresar; para esto es conveniente que en la redacción.
Precisión
Consiste en redactar utilizando
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