Materia: desarrollar análisis ético

               Nombre: jose angel parra barajas

                        Grado y sección: 1-A

              Materia: desarrollar análisis ético

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-Ejercicios de ética

A continuación se presenta 5 casos que tienen que ver con ética en las organizaciones
¿Cuál es tu opinión en cada uno de ellos? ¿Se justifica la opinión?

¿Por qué si, porque no?         

Caso 1: pronostico financiero

El director reunió a su equipo de trabajo y anuncio que el próximo año, según los pronósticos financieros, será un año difícil. Se estima que las ventas bajaran 20% y los costos de materia primas aumentaran 10% la decisión que se tomó en la última asamblea de consejo fue reducir 20 % el personal de la organización, para evitar  poner en riesgo la supervivencia de la empresa se pide a cada jefe de departamento que presente en 10 días los nombres del personal a su cargo que deberán ser despedidos y liquidados, conforme a los términos de ley

¿Usted qué opina?

Pues realmente se me hace injusto lo que está haciendo la empresa Porque realmente está corriendo gente  sin un gran motivo por el cual correrlos, porque hay gente que vive de ese trabajo y así como que la empresa te eche se me hace mal por la razón está, que te corren lo que yo creo que debe hacer la empresa es mejorar sus ventas con nuevas ideas y desarrollar mejores métodos para que la empresa haga crecer su producción  y no correr gente [pic 3]

2: leerles las cartillas

El jefe de área de producción ha notado que se pierden  con frecuencia las herramientas del trabajo  sobre todo sucede con instrumentos relativamente pequeños (desarmadores, pinzas, cintas de medir, etc….) estas desapariciones  son robos – afirma el supervisor del área, debemos poner un límite  sancionando con

Despido de los responsables.

[pic 4]El jefe de producción propone “leerlas las cartillas “a todos los trabajadores  amenazándolos con que si no denuncian al o los responsables, se liquidara a una persona cada 15 días, comenzando con los que  tienen menos antigüedad.

¿Usted qué opina?

Realmente opino que esta decisión está bien porque es abuso de confianza al momento de robarle herramientas de trabajo y al momento de leer las cartillas él se da cuenta de algunos detalles, como él sabe que es de las personas que acaban de entrar decide correr a los que llevan menos porque con los que llevan más tiempo no le había pasado que le robaran herramientas eso acabo de empezar cuando entro gente nueva y la verdad no es justo abusar de la confianza de la empresa por que la empresa les dio la chanza de trabajar y para que hagan eso no se vale

Caso 3: no a las mujeres casadas

María secretaria del departamento de mercadotecnia, ha comunicado  a sus compañeras que contra ira matrimonio dentro de dos meses, el jefe de recurso humanos se entera por casualidad de la próxima.

De inmediato llama al jefe de maría, y le comenta que, de acuerdo con la política de la compañía, no se aceptan en la empresa mujeres casadas, que la despida a la brevedad posible, explicándole la razón que justifica la separación de la organización, pues hay que ser honestos con ella.

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