Mejora en las emociones en el ambiente laboral

Fichas bibliográficas

1. Vega, Chaing Margarita. (2010).Relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral. Madrid: Servicios editoriales S.L.

2. Mateos, Francisco. (2009). Absentismo laboral. España: fundación confemental.

3. Lumbreras, Cristina. (2010). Entrenamiento emocional en el trabajo. Madrid: Esic editorial.

4. Molina, Carlos. (2004). Mejora tu calidad profesional. México: limusa.

5. Vadillo,Teresa(20010).Liderazgo y motivación en equipos de trabajo. España: Esic edición.

6. Carrascosa, José. (2002). Trabajar y competir en equipo. España: Netbiblo.

7. Boukarami; Chistian. (20013). El poder del cáncer en las emociones. Caanada: Luciernaga.

8. Mondy,R.(2005). Administración de recursos humanos. México: Pearson.

Fichas de trabajo

Autor: Hellrigel Slocum

Titulo: comportamiento organizacional

Año:2010 Editorial: Learning

Ciudad o país: México

Tema: mejora en las emociones en el ambiente laboral

Las experiencias laborales siguen influyendo ene le compromiso y el comportamiento de la organización y muchos de los factores que llevan a la satisfacción laboral también contribuyen al compromiso y las emociones del personal.

Fichas de trabajo

Autor: Robbins Stephen P.

Titulo: Comportamiento organizacional

Año:2004 Editorial: Pearson

Ciudado país: México

Tema: mejora en las emociones en el ambiente laboral

Cuando surgen conflictos podemos estar seguros q también hay emociones , el éxito en buena medida es saber identificar las emociones par resolver los conflictos y hacer que sus partes resuelvan sus emociones .

Fichas de trabajo

Autor :Roma Bettoni

Titulo: Armonía emocional

Año: 2006 Editorial: fin de siglo

Ciudad país: Barcelona

Tema: mejora en las emociones en el ambiente laboral

El poder conocer tus emociones pueden servir para conocer emociones propias, manejarlas adecuadamente, conocer manifestaciones para conocer emociones ajenas ,mejorar el grado de optimismo, las relaciones interpersonales.

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