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Mujeres En Mexico


Enviado por   •  15 de Junio de 2014  •  763 Palabras (4 Páginas)  •  195 Visitas

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MUJERES LÍDERES EN MÉXICO.

RESUMEN

Es de suma importancia destacar el rol central que han tenido las mujeres en la discusión pública de los grandes temas nacionales. No solamente señalar la participación en términos discursivos, sino en la toma de decisiones y la asunción de responsabilidades políticas de alto nivel. Mujeres líderes que han sobresalido en la hechura e implementación de las políticas públicas, siempre con un sentido de responsabilidad, capacidad y dignidad.

PALABRAS CLAVE

líder, políticas, pensamiento, economía, diversidad.

INTRODUCCIÓN

CONTEXTO DE LOS LIDERAZGOS PÚBLICOS DE LA MUJER

Los cambios acelerados de la época contemporánea han ido tejido una gama de posibilidades de participación social y política de las mujeres. Aún con las limitantes que pudieran existir, se han creado espacios de interlocución, empoderamiento y decisión. Es posible observar que la división del trabajo por cuestiones de género se va difuminando en diversos sectores sociales. Gracias a los tiempos modernos y la mejor preparación en todos los sentidos que ha logrado la mujer día con día, existen oportunidades para acceder a puestos y posiciones que antes solo estaban diseñadas para “hombres”.

De acuerdo con Aguilera (2003) la educación ha contribuido en el mundo a que los individuos desarrollen capacidades y talentos para aprender a aprender, a convivir con los demás y para mejorar sus condiciones de vida al impulsar, de manera permanente, la transformación de la sociedad en la que viven. La situación de discriminación vivida por las mujeres y las niñas en diversas partes del mundo y Latinoamérica, en particular, ha llevado a que se establezcan compromisos entre los diferentes gobiernos, en torno a la igualdad de género.

De alguna manera se han fortalecido y ampliado los espacios para que las mujeres participen con mejores condiciones en los diversos campos del conocimiento, la tecnología, la política y el arte. En este contexto se han modificado, y creado, leyes y normas propiciatorias de una mayor equidad.

La perspectiva de género se ha integrado a los discursos de las instituciones y ha dado pie a la reconfiguración de formas organizacionales (públicas, privadas y sociales), así como de sus procesos de gestión. Incluso, dicha perspectiva poco a poco ha avanzado en su integración como variable del desarrollo. La evaluación de los gobiernos pasa por la integración de la perspectiva de género.

La planeación y gestión de las dependencias de gobierno conllevan, en alguna medida, la perspectiva de género. Si bien es cierto, existen resistencias profundas a los avances en el tema, lo cierto es que la acción pública resulta de mayor impacto si consideran la idea de la equidad. Ante este panorama surge la imperiosa necesidad de aplicar políticas públicas que busquen erradicar

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