ORIENTACION PROFESIONAL.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES

CÁTEDRA: ORIENTACION PROFESIONAL

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Autoconocimiento – Personal-Profesional

Autor:

León Chacin

V-17.951.407.

Contaduría Pública G- 3

Maracaibo, mayo de 2016.

Autoconocimiento – Personal-Profesional

    Considero que el autoconocimiento es la capacidad que tenemos todos para saber hasta dónde podemos  llegar, con esto quiero decir que todos nos trazamos una frontera de la que creemos no poder pasar, siendo las distintas situaciones de nuestras vidas las que nos poden distintos retos y que una vez superados nos damos cuenta de cualidades que pensamos no tener.

  La autovaloración puede ser relativa según las circunstancias en la que nos encontramos, aunque siempre deberíamos mantener una idea positiva de nuestras cualidades, situaciones como la de un fracaso podría influir en que, en determinado momento nos autoevaluemos de manera negativa, siendo esto un error ya que debemos tomar en cuenta todos nustros logros y fracasos para podernos autoevaluar.

     Cuando nos autoaceptamos significa que hemos llegado a un novel maduro en nuestras vidas, ya que esto quiere decir que estamos satisfechos con quiénes somos y podemos afrontar con buena actitud los retos en nuestra vida.

     La habilidad para comunicarnos y expresarnos en muchos casos se da de manera natural, esto sin duda va de la mano de nuestro autoconocimiento, evaluación y aceptación, ya que cuando estamos claros de quiénes somos y nuestras ideas, somos más naturales al momento de expresarnos. Debemos tener seguridad para no divagar al momento de establecer una conversación seria tanto profesional como personal.

     El proyecto de vida profesional de una persona debe ser sin duda la de poder ejercer aquello para lo que nos hemos preparado, seguidamente hacerlo con ética y respeto por la profesión y el gremio que se representa. Ampliar nuestros conocimientos nos califica para poder emprender todo proyecto que nos tracemos a corto, mediano y largo plazo.

     Como estudiante de contaduría pública pienso que el perfil profesional debe estar compuesto principalmente  por factores como la ética, la moral y los valores, ya que además de la preparación las organizaciones también se interesan por la parte personal del profesional, esto debido a que la confianza que pueda depositar el empleador es fundamental. Contratar a un profesional con buena preparación pero que no inspire confianza se vuelve contraproducente ya que no se puede delegar con tranquilidad.

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