Promover la Interacción Idónea - Ética

Competencia: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social- Ética/ Comunicación.

Código: 240201500

Resultados de Aprendizaje:

Ética

24020150001  Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales

24020150004  Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva

24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral

24020150006 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y del desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.

Comunicación

24020150002 Asumir actitudes críticas argumentativas y positivas en función de la resolución de problema de carácter productivo y social.  

24020150005  Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad  que posibiliten la convivencia,  el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento  y la resolución de problema de carácter productivo y laboral.

Taller: VALORES CORPORATIVOS

Semana 4 (Del 18 al 24 de Mayo de 2019)

 Esta actividad se desarrolla de manera grupal

 Esta actividad se desarrolla a partir de la claridad que se tenga en la definición de Ética y los valores que rigen el actuar de un individuo en relación a una organización. Para ello le sugiero realizar los siguientes pasos:

1. Construya el perfil de su empresa.
2. Tenga en cuenta la Misión, Visión y Objetivos de su organización.
3. Registre el organigrama de la empresa.
4. Seleccione siete (7) de los valores universales que considera son los más importantes para usted y que deben hacer parte de las políticas de una organización.
5. Jerarquice en grado de importancia para usted jerarquice 5 de esos valores seleccionados.
6. De cada uno de esos cinco valores, haga una redacción de ellos, teniendo en cuenta, que son los Principios los que quedarán contenido a cada valor.

(Los principios son un conjunto de valores y bien pueden ser representados por acciones como la disciplina, la puntualidad, la calidad, las cuales no necesariamente son consideradas dentro de los valores universales, pero permiten el fortalecimiento de los principios).

Revise si es preciso, el material de apoyo para la construcción de sus valores corporativos

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