ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Relaciones Humanas


Enviado por   •  6 de Septiembre de 2011  •  2.586 Palabras (11 Páginas)  •  1.644 Visitas

Página 1 de 11

I n s t i t u t o C o s t a r r i c e n s e d e E l e c t r i c i d a d

Colección: "Desarrol lo personal y laboral"

Edición Nº1

Relaciones Humanas

1

Relaciones Humanas

Indice

Presentación 1

Introducción 2

Qué son las relaciones humanas 3

Factores que intervienen en las relaciones humanas 3

Mandamientos de las relaciones humanas 5

Para conversar …se Necesitan Dos 6

Una buena comunicación oral requiere de... 7

El rumor 8

Hagamos un uso correcto de la comunicación no verbal 9

Optemos por el silencio cuando sea necesario 10

Obstáculos en las relaciones humanas 11

Recuerde esto siempre 14

Relaciones Humanas

2

Presentación

El presente folleto forma parte de la colección "Desarrollo personal y

laboral", un compendio de temas que la Dirección de Prensa y Relaciones

Públicas estará enviando regularmente a los funcionarios de la

institución. El objetivo de este es contribuir al desarrollo integral del trabajador

mediante el conocimiento y reflexión de temas de utilidad para

su vida personal y laboral.

En un mundo cada vez más competitivo es necesario retomar el tema de

la humanización con miras a ser individuos más sensibles a lo que ocurre

en nuestro interior y en los demás seres humanos.

Esperamos que este esfuerzo logre su objetivo y le sea de utilidad práctica

en su vida.

Dirección de Prensa y Relaciones Públicas

Relaciones Humanas

3

Introducción

El ser humano es un ser social, o sea, no puede vivir aislado porque

dentro de sus necesidades está la de relacionarse con el mundo externo.

Para lograr que esta convivencia sea lo más armoniosa posible, deberá

aplicar ciertos principios de carácter general y revisar sus actitudes

mostrando una constante disposición al cambio si se hace necesario.

La finalidad de las relaciones humanas es propiciar la buena convivencia

de forma que logremos la comprensión de las demás personas. En

otras palabras, se trata de destruir todo aquello que se oponga al correcto

entendimiento entre los hombres.

Es saber que las actitudes del ser humano obedecen a muchas causas,

por lo que muchas veces sus actuaciones no responden a su personalidad

sino a situaciones que le afectan en ese momento. De ahí la necesidad

de ponernos en el lugar del otro y adoptar una actitud de humildad

y comprensión.

Relaciones Humanas

4

¿Qué son las relaciones humanas?

Algunos creen equivocadamente, que un buen ambiente de relaciones

humanas, es aquel en que no hay discrepancias entre las personas y que

todo marcha perfectamente. El que esté bien puede ser un "clima artificial"

de hipocresía y falsedad.

Por el contrario, las auténticas relaciones humanas son aquellas en que a

pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por

lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común.

En sìntesis las relaciones humanas son la forma como tratamos a los demás

y …cómo los demás nos tratan a nosotros.

Factores que intervienen en las relaciones humanas

Respeto:

Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las

creencias y sentimientos de los demás.

Usted depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse

respetar.

Comprensión:

Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades

individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión

y la buena voluntad son la clave de las relaciones humanas.

Cooperación:

Es la llave del bienestar general. Trabajando todos por un mismo fin, se

obtienen los mejores resultados y beneficios.

Comunicación:

Es el proceso mediante el cual transmitimos y recibimos datos, ideas,

opiniones y actitudes para lograr comprensión y acción.

Cortesía:

Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con los demás, permite

trabajar juntos en armonía y lograr resultados. La cortesía cuesta

poco y vale mucho.

Relaciones Humanas

5

Todo esto se resume en: Una adecuada actitud hacia las relaciones

humanas o sea la disposición de ánimo que tenemos frente a las cosas,

personas y situaciones que nos rodean.

Recordemos que solo hay tres actitudes fundamentales en comunicación

como respuesta a los demás:

Aceptación:

Significa respeto y aceptación de la otra persona como ser humano distinto

y único.

Rechazo:

Al rechazar a otro ser humano puedo afectar su autoestima y herirlo por

lo que se pierde la relación positiva.

Descalificación:

Es la actitud más dañina, le estamos diciendo a la otra persona que no

nos importa, que no nos interesa ni sabemos que existe. La persona descalificada

se disminuye, se encierra en sí misma y sufre daños serios perdiéndose

con ello la comunicación.

Una regla de oro en la dinámica de las relaciones humanas es la empatía

y la humildad o sea ponerse en el lugar del otro y ceder en aras de

una buena convivencia sin menoscabar la mutua dignidad como seres

humanos.

Relaciones Humanas

6

Mandamientos de las relaciones humanas

● Háblele a la persona amablemente, no hay nada tan agradable como

una frase alegre al saludar.

● Sonría a la gente, se necesita la acción

de 25 músculos para fruncir el

ceño y solo 15 para sonreír.

● Llame a las personas por su nombre,

la música más agradable para el oído

de cualquiera, es el sonido de su

nombre.

● Sea agradable, amigable, cortés, si

desea tener amigos.

● Sea cordial, hable y actúe como si todo lo que hiciera fuera un placer.

● Interésese verdaderamente en las personas, puede simpatizar con

ellas y todo si se lo propone.

● Sea generoso para hacer resaltar las buenas cualidades y cuidadoso

al criticar.

● Tenga consideración hacia los sentimientos de los demás, se lo agradecerán.

● Tenga consideración de los demás, en toda controversia hay tres opiniones

o puntos de vista: la del otro, el suyo y el correcto.

● Esté dispuesto a prestar

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (18 Kb)
Leer 10 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com