Resolucion 1409 Declaración de seguridad para la protección contra caídas

PRE AUDITORIA PARA TRABAJOS EN ALTURA DIAGNOSTICO INICIAL DE LA EMPRESA

REALIZADA POR:

WILMER JOSE SERRANO SANTOS

REAVISADO POR:

EDISON LEONARDO FRIAS RODRIGUEZ

EMPRESA

INDUSTRIAS AVM

PROCESO

MANTENIMIENTO GENERAL

FECHA

DICIEBRE 2012

Nota:

"El informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante ni obligatorio".

1 INTRODUCCIÓN

En busca de una administración adecuada de los factores de riesgo existentes en la industria y ocupados por prevenir las lesiones graves y mortales que se generan por la caída de altura, lo cual nos lleva a un desencadenamiento de situaciones sociales impactantes para las familias afectadas, se hace necesario incorporar a nuestras actividades diarias en prevención, protección y controles administrativos para asegurar a los trabajadores que realizan trabajos en alturas, esto nos conduce a la ejecución de tareas con criterios definidos y prácticas seguras, con miras a minimizar las condiciones que generen eventos, para las empresas se traducen en reducción de la probabilidad de asumir costos por indemnizaciones e incapacidades prolongadas. Así mismo busca fomentar la cultura de la prevención y mejora la gestión en Salud Ocupacional.

2 JUSTIFICACIÓN

La regulación del trabajo en alturas a través de su reglamento técnico, sus normas complementarias y relacionadas, la realización cotidiana de labores en alturas, la falencia de las medidas de protección y prevención en las empresas, determinan la conveniencia de la implementación de los programas, medios y mecanismos de prevención y control.

3 NORMAS PARA TRABAJO EN ALTURAS

Las medidas de control dirigidas a la eliminación del riesgo tienen como antecedentes las siguientes Normas y Reglamentos:

• Resolución 3673 de septiembre 26 de 2008

• Resolución 736 de marzo 13 de 2009

• Resolución 1486 de junio 4 de 2009

• Resolución 1938 de julio 16 de 2009

• Circular 0070 de Noviembre 13 de 2009

• Resolución 2291 de junio de 2010

• Resolución 1409 de Junio de 2012

4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

El presente informe forma parte del plan de trabajo presentado a la empresa y nos permitirá:

Identificar el estado actual (línea basal) de las condiciones y operación de tareas en altura en la empresa.

Verificar la aplicación y efectividad del sistema actual de gestión del riesgo para el trabajo seguro en alturas.

Identificar condiciones de seguridad a mejorar

Verificar la aplicación del reglamento técnico para trabajo seguro en alturas

5 Resultados de gestión

6 Inventario de tareas evaluadas

Tarea Sistema de acceso Equipo de protección Medidas preventivas Rescate

Mantenimiento General

Mantenimiento del Puente Grúa Andamio no certificado, escalera extensible Arnés, eslinga de detención y restricción, mecanismo de anclaje. Conos, cinta. Ninguna

Mantenimiento de fachadas de las edificaciones de la fabrica Andamio no certificado, escalera extensible Arnés, eslinga de detención y restricción, mecanismo de anclaje. Conos, cinta. Ninguna

Mantenimientos de ventanería y cerramientos Andamio no certificado, escalera extensible Arnés, eslinga de detención y restricción, mecanismo de anclaje. Conos, cinta. Ninguna

7 Propuesta de plan de trabajo (ciclo PHVA)

7.1 Planear

• Actualizar el Sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo e incluir el programa de protección contra caídas.

• Continuar con la programación de la capacitación del personal en trabajo seguro en alturas en los niveles que correspondan para todo el personal.

• Incluir en el plan de emergencia el procedimiento de rescate y atención en caso de caída de alturas.

• Designa presupuesto para la compra de equipos de protección y sistemas de acceso certificados según la normatividad vigente.

• Incluir plan de adquisición de sistemas de acceso

7.2 Hacer

• Continuar realizando la inspección de los sistemas de acceso actuales y fortalecer su gestión administrativa (Hoja de Vida).

• Continuar realizando la capacitación del personal contratado para trabajo en alturas y mientras se obtiene el personal certificado se debe capacitar al personal en identificación de peligros y control del riesgo, inducción y reentrenamiento.

• Designar al Coordinador de Trabajo en Alturas

• Realizar las evaluaciones medicas para trabajo en alturas para el personal expuesto

• Actualizar los procedimientos de trabajo seguro y divulgarlos al personal

• Divulgar procedimiento y realizar formación a los brigadistas para el manejo de esta situación y rescate.

• Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de alturas, exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea necesario

• Realizar inspecciones de las áreas de trabajo y planear la tarea y determinar los sistemas de acceso certificados, medidas preventivas y de protección, de rescate necesarias para realizar la tarea.

7.2.1 INDICADORES DE PROCESO.

7.2.1.1 # HORAS PROGRAMADAS DE CAPACITACION X 100

# HORAS EJECUTADAS

7.2.1.2 # TRABAJADORES AUTORIZADOS SELECCIONADOS X100

# TRABAJADORES AUTORIZADOS FORMADOS

7.2.1.3 # TRABAJADOS AUTORIZADOS X 100

# TOTAL DE TRABAJADOS REALIZADOS

7.2.2 INDICADORES DE IMPACTO.

7.2.2.1 # DE INCIDENTES EN TAR (Tareas de alto riesgo) X 100

# DE INCIDENTES TOTALES

7.2.2.2 # DE ACCIDENTES EN TAR (Tareas de alto riesgo) X 100

# DE ACCIDENTES TOTALES

7.2.2.3 TASA DE SEVERIDAD

7.3 Actuar

De acuerdo a las tareas evaluadas se diseñaron las fichas de intervención para la prevención del riesgo, las cuales deben ser tomadas como una guía para la gestión del riesgo

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