TRABAJO SOBRE ETICA

TRABAJO DE ETICA

Por otro lado nos debemos preguntar ¿De donde partió la discriminación hacia Ricardo Apaza? No Fue de una Mestiza? ¿En que pensaba Luz Ubillus Saavedra al momento de negarle el ingreso a un compatriota? Como bien apunta Nelson Manrique: “Para la mayoría de la población peruana usar el termino indio para insultar a otra persona, teniendo también sangre india en las venas supone negar parte de su propia identidad…” (pág. 27). Esto podemos enlazarlo abordando el tema del reconocimiento del otro. Analicemos las declaraciones del administrador de UVK, el cual indico que el joven cusqueño “no se expresaba bien, que no se le entendía al momento de hablar y que era un chico tímido como los que vienen de la sierra”. A raíz de esto comentaba una española que lleva un año en nuestro país “Os quejáis mucho de los chilenos, pero entre ustedes os tratáis tan mal que parecen enemigos unos de otros”. Debemos entonces como principio y requisito con el “otro” primero reconocerlo y aceptarlo para luego aceptarnos nosotros mismos. ¿No seria muy beneficioso par nuestra convivencia que nos aceptemos como somos? Podemos preguntarnos entonces; luego de escuchar al administrador; que lo hecho por la trabajadora Luz Ubillus, no fue un hecho aislado sino más bien parte de una política discriminatoria de Multicines UVK?. Muchos defensores de esta empresa mencionan que ellos solo cumplieron con sus normas (cuando le reclamaron a Apaza el no tener el ticket o la contraseña) pero ¿hasta donde llega la responsabilidad? ¿Solo basta con excusarse argumentando que Ricardo “no se expresaba bien”? Recordemos lo que dice Carlos Thiebaut: “…. O poder llegar a entender a otros con los que incluso discrepemos, o llegar a vencer las perezas y los riesgos de la acción publica….” (pág. 15)

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